Empresa mexicana dedicada a la elaboración de productos de higiene personal y del hogar .
OBJETIVO DEL PUESTO:
Impulsar el posicionamiento, visibilidad y desplazamiento de los productos de la empresa en los puntos de ventas asignados, mediante la correcta ejecución de estrategias comerciales, exhibición de productos, seguimiento de inventarios, promoción de la marca y atención al consumidor.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
PROGRAMA DE VISITAS
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Cumplir con el programa de visitas establecido a los puntos de ventas asignados.
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Solicitarautorización al supervisor de promotores para cualquier cambiode ruta, horario o visita programada
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Ejecutar las estrategias comerciales, promociones y actividades de impulso definidas por la gerencia comercial.
EXHIBICION Y MERCADEO
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Verificar que los precios, etiquetas y promociones estén correctamente colocados.
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Asegurar que los productos se encuentren correctamente acomodados de acuerdo con planogramas, lineamientos de marca y espacios autorizados.
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Mantener limpios y ordenados los anaqueles, exhibiciones adicionales, islas, cabeceras y espacios asignados.
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Revisar fechas de caducidad y aplicar rotación de producto bajo el método PEPS.
VENTAS Y CAMPAÑAS DE IMPULSO
CONTROL DE INVENTARIO Y ABASTECIMIENTO
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Utilizar la herramienta o aplicación asignada para registrar actividades y seguimiento de tiendas visitadas.
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Revisar existencia de producto en piso de venta y bodega
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Reportar faltantes, agotados, productos dañados, caducos o con baja rotación
PROMOCIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE
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Brindar asesoría al consumidor sobre características, beneficios y uso de los productos.
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Realizar demostraciones, muestras o actividades de impulso cuando aplique.
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Incentivar la compra mediante recomendaciones y argumentación de producto.
COMUNICACIÓN Y COORDINACION
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Mantener comunicación constante con el Supervisor de Promotores sobre avances, incidencias y actividades realizadas.
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Informar sobre estrategias, promociones y precios observados de la competencia.
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Mantener disponibilidad de comunicación mediante el equipo celular asignado durante la jornada laboral.
IMAGEN Y CUMPLIMIENTO
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Cumplir con los estándares de presentación personal establecidos
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Mantener una conducta profesional representando correctamente a la empresa.
BENEFICIOS:
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vacaciones adicionales a la ley( 1 dia por cada 2 años de servicio),
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servicio medico particular ( consultas y medicamentos del cuadro basico gratuitos para el colaborador)
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Bono de puntualidad semanal(5% adicional a tu sueldo)
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Premio de asistencia semanal, (5% adicional a tu sueldo)
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Apoyo de transporte semanal $ 200.00
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Bono de productividad mensual $1,000 (por cumplimiento de objetivos)
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Apoyo a plan telefonico mensual $ 200.00
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Apoyo de utiles escolares (aplica a partir del primer año laborado ahijos en edad escolar desde prescolar hasta universidad)
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préstamos personales sin interés ( a partir del 1er año laborado)
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Permiso con goce de sueldo el dia de tu cumpleaños ( salida 13:00pm)
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Diasy horarios de labores de Lunes a Viernes de 07:00am a 16:00pm (1hora de comida) y Sabados de 07:00am a 12:00pm
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contratacion directa con la marca
REQUISITOS:
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Experiencia en promotoria mayoreo y autoservicio
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Escolaridad: preparatoria
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Equipo telefonico android
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Motocicleta o automovil propio con licencia vigente
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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