"Se busca Analista de Relaciones Laborales, rol fundamental en la gestión de nuestra cultura empresarial.
Funciones
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Gestionar las relaciones laborales y conflictos internos.
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Coordinar y analizar la satisfacción laboral de los empleados.
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Proponer mejoras en políticas de recursos humanos.
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Participar en la planificación de eventos y actividades de equipo.
Requisitos
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Experiencia previa en análisis de relaciones laborales.
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Conocimiento de normativa laboral y recursos humanos.
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Capacidad para gestionar conflictos y mediar entre partes.
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Habilidades de comunicación y colaboración efectivas.
Beneficios
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Sueldo Atractivo
- Prestaciones Superiores a las de ley
- Vales de despensa
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Caja de Ahorro
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PTU
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Bono de puntualidad
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
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Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
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Acceso a programas de formación y crecimiento interno.
Quien se incorpore a este rol tendrá la oportunidad de contribuir significativamente al bienestar y desarrollo de nuestro equipo."
