Puesto: Desarrollador de Software Jr.
Reporta a: Dirección General
Área: Tecnología y Producto
Ubicación: CDMX — Híbrido (mínimo 2 días presenciales)
Misión del puesto
Convertir la metodología de Creando Talento en producto digital: una plataforma que los clientes operen solos y unos dashboards que hagan visible el avance de su gente — construyendo hombro a hombro con la Dirección, no recibiendo encargos.
Responsabilidades
1. Plataforma de evaluación de desempeño
- Construir y mantener la plataforma multi-empresa con cuatro roles: Colaborador, Jefe Directo, Director de Área y Admin CT.
- Desarrollar el ciclo completo: carga y autorización de objetivos, evaluación de medio año, evaluación de cierre, calificación de cultura, propuesta de incremento salarial y seguimiento de onboarding.
- Garantizar el aislamiento de datos entre empresas cliente.
- Documentar el sistema de forma que otra persona pueda darle continuidad
2. Dashboards por cliente — 25%
- Construir tableros por empresa donde cada director consulte el avance de su equipo sin intermediarios.
3. Automatización interna e IA aplicada — 15%
- Eliminar trabajo manual repetitivo del equipo de consultoría: procesamiento de diagnósticos, generación de entregables, cargas de datos.
- Reducir el tiempo de alta de un cliente nuevo a menos de 4 horas.
Requisitos
Indispensables
- 2 a 3 años de experiencia en desarrollo, o formación autodidacta con portafolio demostrable.
- Haber construido y lanzado al menos un producto usado por terceros.
- Dominio de bases de datos relacionales.
- Uso de herramientas de IA para desarrollo, con criterio de verificación.
- Capacidad comprobada de explicar conceptos técnicos a interlocutores no técnicos.
Deseables
- Inglés técnico para lectura de documentación.
- Experiencia con Supabase, Firebase o equivalentes.
- Experiencia con herramientas low-code (Lovable, Bolt, Glide, Retool).
- Interés genuino por el negocio. No se requiere conocimiento de RH.
CÓMO APLICAR
Mándame la liga a algo que hayas construido y tres renglones de qué problema resolvía.
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de gimnasio
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Condesa, CDMX
