Objetivo del puesto:
Brindar asesoría y representación legal en materia laboral, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y la correcta gestión de los asuntos laborales de la empresa, contribuyendo a la prevención de riesgos y al fortalecimiento de las relaciones laborales.
Funciones principales:
- Asesorar a las diferentes áreas de la empresa en temas de legislación laboral.
- Dar seguimiento a procedimientos y litigios laborales.
- Elaborar, revisar y validar documentación legal laboral.
- Representar a la empresa ante autoridades laborales y organismos competentes.
- Gestionar negociaciones y procesos de conciliación.
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y normativas aplicables.
- Identificar riesgos legales y proponer acciones preventivas.
Ofrecemos:
- Integración a una empresa líder en su ramo.
- Sueldo competitivo acorde a experiencia y conocimientos.
- Prestaciones de ley y superiores
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Vales de despensa
- Vales de alimentos
- Fondo de ahorro
Buscamos profesionales con alto sentido de responsabilidad, ética, capacidad analítica y orientación a resultados.
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
Sueldo: $9,452.80 - $21,090.07 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
Lugar de trabajo: Empleo presencial
