Objetivo del puesto
Brindar apoyo al área de Reclutamiento y Selección en la atracción, evaluación y seguimiento de candidatos, contribuyendo al cumplimiento oportuno de las vacantes y a una excelente experiencia para los postulantes.
Principales responsabilidades
- Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales.
- Filtrado curricular y preselección de candidatos.
- Programación y seguimiento de entrevistas.
- Aplicación y captura de evaluaciones psicométricas.
- Seguimiento al proceso de contratación e integración de expedientes.
- Actualización de bases de datos y reportes de reclutamiento.
- Apoyo en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
- Atención a candidatos y seguimiento al estatus de sus procesos.
Requisitos
- Estudiante activo de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Disponibilidad para laborar medio tiempo.
- Interés por desarrollarse en el área de Atracción de Talento.
- Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
- Facilidad de comunicación y trato con personas.
- Organización, proactividad y atención al detalle.
Ofrecemos
- Apoyo económico mensual.
- Capacitación y acompañamiento continuo.
- Desarrollo profesional en Recursos Humanos.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.
Sueldo: $7,000.00 - $7,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
