¡Estamos contratando!
Buscamos una persona con experiencia en relaciones laborales dentro de la industria manufacturera, orientada a la atención del personal y al cumplimiento de los procesos internos.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Derecho o carrera afín.
- Experiencia en relaciones laborales dentro de planta.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de incidencias, actas administrativas y medidas disciplinarias.
- Atención y seguimiento a colaboradores.
- Experiencia en procesos de bajas, renuncias y terminaciones laborales.
- Manejo y control de expedientes.
- Disponibilidad de horario.
- Deseable experiencia con personal sindicalizado.
Principales actividades:
- Atención y resolución de dudas o conflictos laborales.
- Seguimiento a incidencias y aplicación del reglamento interior de trabajo.
- Elaboración de actas administrativas y documentación laboral.
- Seguimiento a bajas y terminaciones de relación laboral.
- Apoyo en investigaciones laborales.
- Recorridos en planta y atención directa al personal operativo.
- Elaboración de reportes e indicadores del área.
- Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $19,000.00 - $21,000.00 al mes
Escolaridad:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
