Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial de Grupo Consulmed garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad mediante la comercialización de servicios de salud ocupacional, suministros médicos, programas de bienestar corporativo, tarjetas de beneficios médicos PMI y demás soluciones de salud integral, fortaleciendo las relaciones con los clientes y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización.
1.- Ejecución de la estrategia comercial
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Implementar y dar seguimiento a la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial.
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Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento establecidos para la organización.
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Traducir los objetivos estratégicos en planes de acción comerciales medibles.
2.- Desarrollo de negocios
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Identificar nuevas oportunidades de negocio en los sectores público y privado.
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Prospectar empresas para la comercialización de servicios de salud ocupacional, bienestar corporativo, suministros médicos y soluciones integrales de salud.
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Generar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento comercial.
3. Gestión de clientes estratégicos
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Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave.
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Participar en negociaciones de alto nivel con directores de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene, Compras, Operaciones y Dirección General.
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Asegurar la retención y crecimiento de las cuentas estratégicas.
4. Cumplimiento de metas e indicadores
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Monitorear el cumplimiento de cuotas de venta, margen de rentabilidad y objetivos comerciales.
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Elaborar reportes periódicos para la Dirección Comercial.
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Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
5. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales
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Coordinar la elaboración de propuestas económicas y técnicas.
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Supervisar procesos de cotización, negociación y cierre de contratos.
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Participar en licitaciones, concursos y procesos de adquisición de clientes corporativos.
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Monitorear el cumplimiento de cuotas de venta, margen de rentabilidad y objetivos comerciales.
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Elaborar reportes periódicos para la Dirección Comercial.
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Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
Perfil requerido
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Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Relaciones Comerciales o afín.
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Deseable especialidad o posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Administración.
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Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales de ventas B2B.
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Experiencia comercializando servicios corporativos, salud ocupacional, bienestar empresarial, seguros, beneficios corporativos o suministros médicos.
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Experiencia liderando equipos comerciales de alto desempeño.
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Dominio de CRM deseable, indicadores comerciales y gestión de pipeline.
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Alta capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.
¿Qué te ofrecemos y porque unirte con nosotros?
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¿Qué horario manejarás?
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Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hrs
¿Dónde laborarás?
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