Objetivo del puesto
Atraer, evaluar y contratar talento senior de ventas de campo en el sector telecomunicaciones, asegurando la cobertura oportuna de posiciones comerciales y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento de la empresa.
Responsabilidades
- Reclutamiento y selección de vendedores de campo, ejecutivos de ventas, supervisores y gerentes comerciales en telecomunicaciones.
- Publicación y difusión de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y reclutamiento en campo.
- Entrevistas por competencias con enfoque en ventas consultivas, negociación y cierre.
- Evaluación de experiencia en ventas puerta a puerta, cambaceo y prospección en campo.
- Coordinación directa con líderes comerciales para definir perfiles y necesidades operativas.
- Seguimiento a indicadores clave: tiempo de cobertura, efectividad de contratación y rotación.
- Participación en ferias de empleo y campañas de reclutamiento masivo.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento de perfiles de ventas de campo, p
- Proactividad y sentido de urgenciareferentemente en telecomunicaciones.
- Experiencia comprobable en ventas de campo (indispensable).
- Conocimiento del mercado de telecomunicaciones y esquemas de comisiones.
- Disponibilidad para trabajo 100 % presencial y desplazamientos en campo.
- Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Competencias clave
- Enfoque comercial y de resultados
- Habilidad de persuasión y cierre
- Comunicación efectiva
- Liderazgo y toma de decisiones
Ofrecemos:
Atractivas comisiones.
Flexibilidad y Autonomia
Excelente ambiente laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,000.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
