1. Realizar Diagnostico de Salud en el trabajo en base a La NOM-030-STPS
2. Realizar Programa de salud en el trabajo 2023 en base a programas de prevención de enfermedades por exposición a agentes presentes en el medio ambiente de trabajo (Ruido, Iluminación, Agentes químicos, Esfuerzos físicos, Soldadura y Corte y Riesgos Psicosociales y Ergonómicos en el trabajo) y a las enfermedades no trasmisibles y Trasmisibles (COVID 19, Influenza, Dengue) de más alta presentación en la población en general (Obesidad, Diabetes, Hipertensión Arterial, Dislipidemias).
3. Proporcionar atención médica a trabajadores que presenten alteraciones a su salud durante actividades de trabajo y valorar si se encuentran en condiciones de trabajar sin riesgo o deberán solicitar atención médica por su condición en UMF correspondiente y dar seguimiento hasta su recuperación y regreso a actividades de trabajo.
4. Realizar vigilancia médica ocupacional en el marco de la Emergencia Sanitaria por COVID 19 para salvo guardar la salud y bienestar de los trabajadores.
5. Elaborar Planes y/o revisar Planes, Protocolos, orientados a la vigilancia, prevención y control del COVID 19en el trabajo para dar cumplimiento a la Normatividad vigente al respecto.
6. Evaluación y triage de casos Covid 19, en trabajadores de la empresa para su atención y seguimiento de acuerdo a los protocolos establecidos.
7. Capacitar y sensibilizar en temas referentes a COVID 19 fomentando las actividades de Prevención de Contagios. Supervisar a Enfermeria en las actividades para garantizar la atención de la emergencia sanitaria.
8. Participar en los Comités de salud de la empresa.
9. Atención de primeros auxilios en caso de accidentes de trabajo
10. Evaluar gravedad de lesiones para atención correspondiente o traslado y solicitud de Ambulancia a área urgencias IMSS en UMF 24 o Urgencias HGZ No 7 Cuautla Morelos.
11. Clasificar las lesiones o enfermedades de trabajo de acuerdo al procedimiento de Casimires Burlmex Yecapixtla.
12. Elaboración de los documentos internos (primeros auxilios o accidente incapacitante) y externos (ST/7, ST/2, ST/3) por días perdidos con fines estadísticos.
13. Registro de Riesgos de Trabajo ocurridos y cierre de los mismos.
14.
15. Cumplir con la Normatividad Laboral en materia de Salud en el Trabajo.
16. Identificar agentes del medio ambiente laboral y si exceden los límites máximos permisibles y que puedan afectar la salud del personal ocupacionalmente expuesto a ellos, proponiendo correcciones para su control.
17. Analizar las principales causas de atenciones médicas para seguimiento a su control y prevenir otras alteraciones a la salud del trabajador y su disminución.
18. Reducir Ausentismo Laboral mediante análisis de incapacidades.
19. Realizar seguimiento a todos los procedimientos de exámenes médicos de ingreso de los trabajadores a Casimires Burlmex Yecapixtla, y cumplan con el perfil establecido de ingreso y sean aptos para todos los puestos de trabajo.
20. Revisar y analizar expedientes de personal de nuevo ingreso en forma integral con exámenes externos de laboratorio y determinar diagnóstico de aptitud y correcciones a alteraciones de salud que presenten y deberán corregir.
21. Efectuar valoración se seguimiento a correcciones a personal de nuevo ingreso.
22. Asegurar la correcta integración de expedientes de ingreso y de personal de la empresa.
23. Seguimiento a Personal con Embarazo y Lactancia.
24. Pláticas de inducción de personal de nuevo ingreso para la prevención de accidentes, riesgos de trabajo y de ergonomía.
25. Evaluación y dictamen para promoción de puestos de trabajo.
26. Capacitación a trabajadores en prevención de riesgos de Trabajo.
27. Participación y Asesoría a Comisión de Seguridad e Higiene de la planta.
28. Participar en Investigación de riesgos de trabajo en la empresa.
29. Participación en los simulacros como brigada de primeros auxilios.
30. Coordinar campañas de salud con IMSS: Vacunación, Covid, Influenza, Neumococo, Detección de enfermedades no trasmisibles, Planificación Familiar, Papanicolaou y Mastografías.
31. Asesoría, capacitación y respaldo al personal de enfermería.
32. Realizar actividades asignadas por el jefe inmediato.
33. Cumplir con los procedimientos establecidos por la empresa con el objetivo de asegurar calidad, seguridad y eficiencia en el trabajo.
Sueldo: $20,000.00 - $23,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
