Analista de Reclutamiento y Selección de Talento responsable de administrar de manera integral el proceso de reclutamiento, brindando una excelente experiencia al candidato y asegurando el cumplimiento de los objetivos de contratación.
RESPONSABILIDADES
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo de alto volumen.
- Recibir y atender candidatos de manera presencial.
- Realizar entrevistas por competencias.
- Aplicar evaluaciones y dinámicas de selección.
- Integrar y validar expedientes para contratación.
- Capturar información para el proceso de ingreso.
- Dar seguimiento puntual a los candidatos desde su postulación hasta su incorporación.
- Resolver dudas y brindar acompañamiento durante el proceso de contratación.
- Asegurar la asistencia del colaborador en su primer día de trabajo.
- Dar seguimiento durante los primeros días para contribuir a una incorporación exitosa.
REQUISITOS
- Licenciatura concluida.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en procesos masivos.
- Experiencia manejando indicadores y cumplimiento de metas de contratación.
- Manejo intermedio de Microsoft Office o Google Workspace.
- Excelente organización, comunicación y capacidad para trabajar con múltiples procesos de manera simultánea.
- Actitud de servicio y orientación al candidato.
BENEFICIOS
Sueldo semanal.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes.
Sueldo: A partir de $17,500.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
