Presentación de grupo
¿Por qué formar parte del equipo Thyssenkrupp?
Somos un grupo empresarial diversificado. Pero, ¿Qué significa eso en realidad? En thyssenkrupp, contamos con más de 155.000 empleados en casi 80 países; con ventas anuales que ascienden a 43.000 millones de euros. Somos líderes en el área de ingeniería automotriz, logística, tecnología de plantas, producción de acero, fabricación de ascensores y mucho más. Tenemos más de 200 años de experiencia en la industria y tecnología de vanguardia. Nuestra diversidad y tamaño pueden ofrecerte tareas que se adapten a tus habilidades y despierten tu curiosidad para desafiarte, día con día.
Además, podrás desempeñarte en un ambiente de trabajo que te encantará; con proyectos emocionantes que forman parte de un objetivo compartido:
"Hacer que el mundo sea un lugar mejor todos los días con nuestras pequeñas y grandes acciones, a través de tu colaboración" esto es por lo que nos esforzamos día a día !
Presentación de la compañía
thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.
¡Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!
Tus responsabilidades
Objetivo:
Garantizar la seguridad, integridad y cumplimiento de los sistemas SAP de la organización mediante la administración y optimización de roles, autorizaciones y controles de acceso, asegurando el cumplimiento de políticas internas, requisitos regulatorios y mejores prácticas de seguridad. Asimismo, contribuir al desarrollo de una estrategia global de gobierno de accesos, mitigación de riesgos y segregación de funciones, brindando soporte especializado a las diferentes áreas de negocio dentro de un entorno SAP S/4HANA global.
Actividades :
- Armonización de Conceptos de Autorización: Apoyar en el análisis y la estandarización de diferentes estructuras y conceptos de autorizaciones para desarrollar un modelo global de roles escalable y alineado con las necesidades de la organización.
- Administración de SAP S/4HANA y Fiori: Diseñar, crear y mantener perfiles de roles complejos, considerando catálogos, espacios y páginas de SAP Fiori, garantizando una correcta asignación de accesos y permisos.
- Gobernanza SAP GRC: Brindar soporte operativo y optimizar la herramienta SAP GRC (Access Control) para la supervisión de riesgos, la Segregación de Funciones (SoD), la Gestión de Accesos de Emergencia (EAM) y la Administración de Accesos de Usuarios (UAM).
- Auditoría y Cumplimiento: Apoyar auditorías internas y externas, realizar revisiones periódicas de accesos de usuarios y garantizar el cumplimiento de los requisitos de auditoría y normativas corporativas.
- Administración de Usuarios: Gestionar el ciclo de vida de identidades y accesos dentro de un entorno híbrido de sistemas (on-premise, RISE with SAP y, en el futuro, SAP Business Technology Platform - BTP).
- Consultoría Global: Brindar soporte a las diferentes unidades de negocio en la definición de requerimientos de roles y asesorar a los responsables funcionales y técnicos en temas relacionados con seguridad y autorizaciones
Tu perfil
Estudios: Licenciatura o Ingeniería en Informática, Sistemas, Tecnologías de la Información o una formación equivalente.
Experiencia: 5 años de experiencia en gestión de autorizaciones SAP, idealmente con enfoque en SAP S/4HANA.
Idiomas: Inglés avanzado mínimo B2, alemán deseable.
Conocimientos:
- Amplio conocimiento de conceptos de roles y autorizaciones SAP.
- Experiencia sólida en diseño, administración y mantenimiento de perfiles de acceso complejos.
Programas de cómputo:
- Office
- SAP - Avanzado
- SAP Fiori
- SAP GRX
- SAP BTP
- SAP S/4HANA
- Excel Intermedio
Habilidades:
Detalles de contacto
Reclutamiento Selección y Capacitación
Thyssenkrupp Presta de México, Calle Circuito Esteban de Antuñano No.1, Manzana 4
Parque Industrial Cd. Textil Puebla, Huejotzingo, Puebla, 74160, México, www.thyssenkrupp.com
Engineering. Tomorrow. Together.
Tus beneficios con nosotros
Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.
- Prestaciones superiores a las legales.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Transporte
- Seguro de vida
- Entre otros
Valoramos la diversidad
thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.
Job Reference: MX_RS_00564
