Funciones y Responsabilidades Principales
- Cálculo y Procesamiento de Nómina: Realizar el cálculo de la nómina (semanal, quincenal o mensual), incluyendo sueldos, tiempo extraordinario, comisiones, bonos y retenciones.
- Gestión de Incidencias: Controlar y registrar las incidencias del personal (altas, bajas, modificaciones de salario, faltas, retardos, incapacidades y vacaciones).
- Movimientos ante el IMSS (IDSE/SUA): Procesar de manera oportuna las altas, bajas y modificaciones salariales en el sistema IDSE. Manejar el sistema SUA para la determinación de las cuotas obrero-patronales.
- Créditos y Retenciones: Administrar, descontar y aplicar correctamente las retenciones de créditos de los colaboradores (Infonavit y Fonacot), así como las pensiones alimenticias si aplican.
- Finiquitos y Liquidaciones: Calcular los conceptos correspondientes a terminaciones laborales, finiquitos, liquidaciones y aguinaldos, apegados a la Ley Federal del Trabajo.
- Timbrado de Nómina: Asegurar el correcto timbrado fiscal de los recibos de nómina en los tiempos establecidos por el SAT.
- Atención al Colaborador: Resolver dudas de los empleados respecto a sus pagos, retenciones, días de vacaciones e incapacidades, brindando un servicio humano y claro.
Educación:
- Licenciatura terminada en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia:
- Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en el cálculo y procesamiento de nóminas (preferentemente en el sector hotelero o empresas con plantillas operativas grandes).
Conocimientos Técnicos Requeridos:
- Excel Avanzado (Altamente preferente): Manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas lógicas, buscarV/X, cruce de bases de datos y reportes analíticos.
- Plataformas Oficiales: Dominio experto de IDSE, SUA, Sipare, Infonavit (Portal Empresarial) y Fonacot.
- Sistemas de Nómina: Manejo de softwares especializados (ej. NomiPAQi, SAP, Apsi o similares).
- Marco Legal: Sólidos conocimientos en la Ley Federal del Trabajo (LFT), Ley del Seguro Social (LSS) y disposiciones del SAT relacionadas con nómina.
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
