Importante grupo internacional de manufactura de precisión, en pleno proceso de instalación de su nueva planta en Torreón, busca un HR & Admin Supervisor para liderar y estructurar desde cero el departamento de Recursos Humanos, Administración y Asuntos Gubernamentales.
En esta posición serás la columna vertebral administrativa y el escudo de cumplimiento legal de la planta. Reportando directamente al Director General de Planta, tendrás bajo tu responsabilidad la atracción de talento para la plantilla de arranque, la administración de nómina/prestaciones, la gestión de la relación laboral y el mantenimiento de las licencias gubernamentales y el programa IMMEX.
Solo se evaluarán candidaturas que cumplan con la totalidad de los siguientes requisitos:
Trayectoria Industrial en RH y Administración: Mínimo 5+ años de experiencia en gestión integral de Recursos Humanos y Administración dentro de la industria manufacturera, con al menos 2+ años en puestos de jefatura o supervisión.
Dominio del Idioma: Inglés de Negocios Fluido (Indispensable) para comunicación directa con la Dirección General y el corporativo internacional.
Cumplimiento Legal y Laboral en México: Dominio riguroso de la Ley Federal del Trabajo (LFT), gestión del IMSS, INFONAVIT, cálculo de nóminas y resolución de controversias laborales.
Gestión Gubernamental y Programa IMMEX: Experiencia comprobable en tramitología ante dependencias oficiales (SAT, PROFEPA, Protección Civil, Secretaría del Trabajo) y mantenimiento operativo del esquema de importación IMMEX.
Formación Académica: Titulado en Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho, Psicología Organizacional o afín.
Radicación: Residencia en la Comarca Lagunera (Torreón / Gómez Palacio) o disponibilidad de reubicación permanente.
Atracción y Estructuración de Personal: Diseñar e ejecutar el plan de reclutamiento por etapas para cubrir la totalidad de vacantes operativas, técnicas y administrativas de la planta.
Gestión de Nómina y Relaciones Laborales: Supervisar el cálculo de nómina, IMSS e INFONAVIT, garantizando el cumplimiento normativo y manteniendo un clima laboral armónico y libre de riesgos.
Cumplimiento Gubernamental e IMMEX: Encabezar la tramitación, renovación y auditoría de licencias de funcionamiento, permisos ambientales, inspecciones de Protección Civil y auditorías IMMEX.
Operación de Servicios Generales: Dirigir la logística administrativa de la planta: transporte de personal, servicio de comedor, seguridad privada, mantenimiento de oficinas y suministros generales.
Capacitación y Cultura: Diseñar los programas de inducción, capacitación técnica obligatoria y evaluaciones del desempeño para el desarrollo del talento local.
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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