Objetivo del puesto
Liderar integralmente la estrategia de crédito y cobranza, con especial énfasis en la originación y colocación de crédito, asegurando un crecimiento rentable de la cartera, adecuada evaluación del riesgo crediticio y altos niveles de recuperación.
Será responsable de fortalecer los procesos de prospección, análisis, autorización, formalización y seguimiento de créditos empresariales, así como de establecer una gestión de cobranza efectiva que mantenga la calidad de la cartera y minimice la morosidad.
Principales responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias para incrementar la originación de crédito dirigido a personas morales y clientes empresariales.
- Evaluar oportunidades de crédito desde una perspectiva comercial y de riesgo.
- Analizar información financiera, fiscal, legal y corporativa de prospectos.
- Determinar capacidad de pago, nivel de endeudamiento, flujo operativo y estructura financiera del solicitante.
- Presentar propuestas de crédito sustentadas para autorización de acuerdo con las políticas y facultades establecidas.
- Participar en la definición y actualización de políticas, productos, límites y criterios de crédito.
- Dar seguimiento al proceso completo desde la prospección hasta la formalización y disposición del crédito.
- Supervisar la calidad de la cartera y evolución de los principales indicadores de riesgo.
- Monitorear concentración de cartera, vencimientos, líneas disponibles y exposición por cliente.
- Identificar oportunamente señales de deterioro financiero y establecer acciones preventivas.
- Mantener expedientes de crédito completos, actualizados y correctamente integrados.
- Coordinar revisiones periódicas de líneas y condiciones de crédito de clientes existentes.
- Supervisar la recuperación oportuna de cartera y cumplimiento de metas de cobranza.
- Negociar convenios, reestructuras y alternativas de recuperación dentro de las políticas autorizadas.
- Establecer indicadores y controles para reducir cartera vencida y mejorar el flujo de recuperación.
- Establecer metas, indicadores y planes de acción para el equipo.
- Generar reportes ejecutivos para Dirección sobre colocación, cartera, morosidad, recuperación y riesgo.
Requisitos
- Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración, Economía, Actuaría o carrera afín.
- Experiencia de 5 años en áreas de Crédito y Cobranza.
- Experiencia comprobable en originación y análisis de crédito para personas morales.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
- Experiencia liderando equipos.
Sueldo: $55,000.00 - $60,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
