Objetivo del puesto
Planear, dirigir y supervisar las estrategias de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, así como el cumplimiento de la normatividad laboral y de las políticas internas, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales y al fortalecimiento de una cultura laboral positiva.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Gerente de Recursos Humanos.
- Experiencia indispensable en empresas de manufactura.
- Manejo de plantillas de más de 150 colaboradores.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, NOM-035, NOM-037 y demás normatividad laboral.
- Experiencia en reclutamiento operativo, administrativo y mandos medios.
- Dominio de paquetería Office (Excel intermedio-avanzado).
Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Coordinar la administración de personal y asegurar el cumplimiento de políticas internas.
- Supervisar incidencias para el correcto procesamiento de nómina.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
- Implementar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
- Mantener un adecuado clima laboral mediante acciones preventivas y correctivas.
- Atender conflictos laborales y dar seguimiento a medidas disciplinarias.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Coordinar actividades de comunicación interna e integración.
- Dar seguimiento a auditorías laborales y de certificación.
- Coordinar programas de seguridad, bienestar y salud ocupacional en conjunto con otras áreas.
Competencias
- Liderazgo.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Inteligencia emocional.
- Orientación a resultados.
- Resolución de conflictos.
- Trabajo en equipo.
- Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.
Sueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
