Requisitos:
- Licenciatura en psicologia, administración o carrera a fin.
- Experiencia mínima de 1 año
- Conocimientos en Ley Federal del Trabajo.
Actividades.
- Realización de amonestaciones y seguimiento disciplinario.
- Reclutamiento de personal foráneo y local.
- Elaboración de indicadores de desempeño y reportes administrativos.
- Contrataciones y gestión documental del personal.
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
