¿TIENES EXPERIENCIA EN VENTAS Y TE APASIONA EL TURISMO?
Esta puede ser tu próxima oportunidad para crecer, generar comisiones y desarrollar tu carrera en la industria de viajes.
Buscamos EJECUTIVOS(AS) DE VENTAS para trabajar en módulo dentro de PLAZA LAS AMERICAS
Serás el encargado de convertir las necesidades del cliente en experiencias de viaje:
- Venta de paquetes turísticos nacionales e internacionales.
- Cotización de hoteles, vuelos, tours y circuitos.
- Atención y asesoría personalizada.
- Abordaje de clientes en módulo.
- Elaboración de propuestas de viaje a la medida.
- Seguimiento de prospectos y clientes.
- Negociación y cierre de ventas.
- Cumplimiento de objetivos comerciales.
- Sueldo base de $10,800 + BONOS + COMISIONES.
- Comisiones por resultados.
- Seguro de gastos médicos menores.
- Fondo de ahorro 3% empresa + 3% colaborador.
- Descuentos en productos de viaje.
- FAM TRIPS: viajes de capacitación para conocer y vivir los destinos que comercializas.
¿QUÉ NECESITAS?
- Desde 6 meses de experiencia en agencias de viajes, ventas turísticas o servicio social.
- Experiencia en ventas y cierre comercial.
- Licenciatura en Turismo, Administración o afín (deseable).
- Gusto por las ventas y orientación a resultados.
- Facilidad de palabra y excelente comunicación.
- Actitud dinámica y enfoque en servicio al cliente.
- Disponibilidad para trabajar en horario rotativo.
HORARIO:
11:00 a.m. a 8:00 p.m.
12:00 p.m. a 9:00 p.m.
Lunes a domingo con un día y medio de descanso.
¿POR QUÉ POSTULARTE?
Porque aquí puedes combinar tu talento comercial con tu pasión por los viajes.
Tendrás la oportunidad de vender experiencias, conocer nuevos destinos a través de FAM TRIPS, desarrollar tus habilidades comerciales y generar ingresos adicionales mediante bonos y comisiones.
Si eres una persona comercial, dinámica, con facilidad para conectar con los clientes y te apasiona el mundo del turismo:
ESTAMOS BUSCANDO TALENTO COMO TÚ.
POSTÚLATE HOY Y DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
