lider en el mercado de distribución de tractopartes y lubricantes, nuestros valores nos impulsan a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, brindando la mejor productividad y competitividad del mercado, contando con capital humano especializado y realizando alianzas con las principales marcas.
Solicita:
1. Objetivo del Puesto
Asegurar la recuperación oportuna de la cartera de clientes mediante el seguimiento puntual de cuentas por cobrar, la aplicación de pagos, la conciliación de saldos y la gestión de cobranza preventiva y correctiva, contribuyendo a la salud financiera y flujo de efectivo de la empresa.
Educación:
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Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.
Experiencia:
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1 a 2 años en cuentas por cobrar, facturación y/o áreas contables/administrativas.
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Experiencia en seguimiento a cartera vencida.
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Manejo de portales de clientes y facturación electrónica (deseable).
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Conocimiento en Excel, datos y tablas dinámicas.
Gestión de Cobranza: Dar seguimiento diario a clientes con saldo pendiente para asegurar la recuperación oportuna de la cartera.-
Aplicación de Pagos: Registrar y conciliar pagos recibidos en sistema, garantizando la correcta actualización de saldos.
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Apertura y control de líneas de crédito: Mantener expedientes de crédito actualizados, así como realizar la validación de documentación para apertura o renovación de líneas de crédito.
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Conciliación de Cuentas: Revisar diferencias entre estados de cuenta de clientes y registros internos.
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Seguimiento a Facturación: Validar que los clientes cuenten con CFDI, complementos de pago y documentación requerida para el proceso de cobranza. Apoyo a facturación en casos extraordinarios.
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Administración de Cartera: Elaborar reportes de antigüedad de saldos y análisis de cartera vencida.
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Atención a Clientes: Resolver aclaraciones relacionadas con facturación, pagos, notas de crédito y estados de cuenta.
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Gestión Preventiva: Contactar clientes próximos a vencer para reducir índices de morosidad.
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Indicadores de Cobranza: Monitorear y reportar KPIs de recuperación, cartera vencida y días promedio de cobro.
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Cumplimiento de Políticas: Asegurar que las actividades de cobranza se realicen conforme a las políticas y procedimientos internos.
Orientación a Resultados: Capacidad para alcanzar objetivos de recuperación de cartera.-
Organización y Seguimiento: Control efectivo de múltiples cuentas y fechas compromiso.
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Negociación: Habilidad para obtener acuerdos de pago manteniendo relaciones comerciales positivas.
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Análisis Financiero: Interpretación de información financiera y detección de riesgos de cobranza.
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Comunicación Asertiva: Capacidad para gestionar conversaciones difíciles de manera profesional.
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Atención al Detalle: Precisión en registros, conciliaciones y documentación.
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Atractivo sueldo mensual base + Bono de Cobranza
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Prestaciones de ley y adicionales
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Aguinaldo 30 días
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Vales de despensa
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Caja de ahorro
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Seguro de vida
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Contrato directo con la empresa
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Estabilidad laboral
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Crecimiento y desarrollo
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Horario fijo de Lunes Viernes (8:00 am a 6:00 pm)
