Objetivo del puesto: Generar y cerrar ventas de productos/servicios de Energy Point, cumpliendo metas comerciales y brindando una atención de calidad que fortalezca la relación con clientes actuales y potenciales.
Responsabilidades principales:
Prospectar y dar seguimiento a clientes potenciales (nuevos y existentes).
Presentar y asesorar sobre los productos/servicios de la empresa.
Cumplir con las metas de venta mensuales/trimestrales asignadas.
Elaborar cotizaciones, dar seguimiento a pedidos y cerrar negociaciones.
Mantener actualizada la información de clientes en el sistema (CRM).
Atender dudas, quejas o solicitudes postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
Reportar resultados de ventas y retroalimentación del mercado al supervisor.
Coordinarse con otras áreas (logística, cobranza, atención a clientes) para asegurar el cumplimiento de entregas y condiciones pactadas.
Requisitos:
Educación: Bachillerato o licenciatura concluida o trunca (área comercial deseable).
Experiencia: Mínimo 1 año en ventas (preferible en el sector energético, industrial o similar).
Conocimientos: Manejo de Excel y herramientas de ofimática; deseable experiencia en CRM.
Habilidades: Negociación, orientación a resultados, comunicación efectiva, manejo de objeciones.
Disponibilidad para viajar (según zona asignada).
Competencias deseadas:
Proactividad y autogestión.
Capacidad de trabajo bajo presión y metas.
Orientación al cliente.
Trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Esquema de compensación: sueldo base + comisiones por venta.
Horario: Lunes a sábado
Reporta a: Director Comercial.
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
