Amphenol tcs is the leader in high-speed, high-density connection systems, designing and manufacturing the industry's leading high-speed, high-density connectors and backplane systems. amphenol tcs solves system design challenges with integrated interconnect solutions for application in the networking, communications, storage, and computer server markets. Amphenol tcs was founded in 1968 as a division of teradyne, inc. and acquired by amphenol corporation in december of 2005. amphenol corp. is the world?s third largest connector company, producing electronic and fiber optic connectors, cable, and interconnect systems for applications converging technologies of voice, video and data communications, industrial / automotive and military / aerospace. A history of innovation : Amphenol has 70+ year history of innovation and a leadership position in all markets served. atcs engineers in the field and in product development work closely with our customers to understand their technology needs now and in the future.
I. DESCRIPCION GENERICA.
Liderar la estrategia de Excelencia Operacional de la organización mediante el diseño, implementación y sostenimiento de iniciativas de Mejora Continua que impulsen la productividad, calidad, seguridad, entrega, costo y desarrollo del talento.
Será responsable de promover una cultura Lean en toda la organización, identificando oportunidades de mejora, eliminando desperdicios, optimizando procesos, desarrollando capacidades en los equipos de trabajo y asegurando resultados sostenibles alineados con los objetivos estratégicos del negocio.
II. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Liderar la implementación y sostenimiento de herramientas Lean Manufacturing en todas las áreas de la organización, Coordinar eventos Kaizen y talleres de mejora rápida, Implementar y asegurar la correcta aplicación de herramientas como: Value Stream Mapping (VSM), 5S, Trabajo Estandarizado, Gestión Visual, Daily Management, Kanban, SMED, Poka Yoke, TPM, Balanceo de Líneas, Eliminación de los 8 desperdicios
- Liderar proyectos estratégicos de mejora continua con equipos multidisciplinarios.
- Elaborar planes de trabajo, cronogramas, indicadores y seguimiento de proyectos.
- Validar el cumplimiento de objetivos técnicos y financieros de cada iniciativa.
- Reportar avances y resultados a la Dirección.
- Desarrollar tableros de indicadores para el seguimiento del desempeño operacional.
- Analizar tendencias y oportunidades utilizando herramientas estadísticas.
- Validar junto con Finanzas los beneficios económicos generados por los proyectos.
- Promover la toma de decisiones basada en datos.
- Facilitar metodologías estructuradas para la solución de problemas:DMAIC, PDCA, A3 Thinking, 8D, 5 Why's, Diagrama de Ishikawa, Pareto
- Asegurar la implementación y sostenibilidad de acciones correctivas.
- Capacitar y desarrollar líderes en metodologías Lean y Mejora Continua.
- Formar facilitadores internos y agentes de cambio.
- Brindar coaching a gerentes, supervisores e ingenieros.
- Fomentar la participación activa de los colaboradores en iniciativas de mejora
- Liderar iniciativas de transformación organizacional.
- Impulsar la adopción de nuevas metodologías y mejores prácticas.
- Fortalecer la cultura de innovación, disciplina y mejora continua.
- Liderar proyectos enfocados en: Reducción de costos, Incremento de productividad, Optimización de recursos, Reducción de inventarios, Disminución de tiempos de ciclo, Incremento del OEE, Asegurar el retorno de inversión (ROI) de los proyectos implementados.
III. PERFIL DEL PUESTO
1. Ingeniería
2. 5 años de experiencia en puesto similar
3. 90% Ingles
4. Enfocado a resultados y reducción de costos
5. Manejo de paquetería Office avanzado
6. Conocimiento en six sigma
7. Liderazgo
8. Excelente comunicador
9. Manejo de personal
10. Conocimiento y manejo herramientas Lean
