DESCRIPCIóN
Buscamos un Technical Lead SAP S/4HANA SD con experiencia en liderazgo técnico, configuración, desarrollo e integración de soluciones SAP. La persona será responsable de guiar técnicamente al equipo, participar en decisiones de solución y asegurar la correcta ejecución de entregables bajo un esquema ágil.
Responsabilidades
-
Definir la arquitectura de integración de SAP S/4HANA Sales (SD/OTC) con plataformas externas de Order Entry.
-
Coordinar con áreas y células técnicas para alinear soluciones de datos comerciales y creación de pedidos.
-
Liderar la definición técnica de configuración y desarrollos en SAP S/4HANA y BTP.
-
Asegurar que las soluciones estén alineadas al modelo estratégico del ecosistema comercial.
-
Identificar y mitigar riesgos técnicos y de entrega.
-
Planificar la evolución técnica de entregables y roadmap de la célula.
-
Colaborar con equipos técnicos multidisciplinarios dentro del ecosistema SAP S/4HANA.
-
Supervisar, mentorizar y revisar desarrollos técnicos (ABAP, integraciones y configuraciones).
REQUISITOS
-
Liderazgo técnico de equipos SAP S/4HANA (mentoría, code review y validación de configuraciones/ABAP).
-
Dominio de arquitectura SAP S/4HANA, SAP RISE y SAP BTP.
-
Experiencia en migraciones a SAP S/4HANA (ECC o legacy S/4).
-
Conocimiento técnico en ABAP, ABAP Cloud, Fiori y BTP para diseño de soluciones en Sales & Distribution (SD/OTC).
-
Experiencia en configuración y parametrización de entornos SAP Cloud (S/4HANA, BTP, RISE).
-
Dominio funcional y técnico del módulo SAP SD (Sales & Distribution / Order-to-Cash).
-
Capacidad para definir arquitectura, estándares técnicos y decisiones de diseño.
-
Experiencia en integración vía APIs y Web Services con plataformas externas/multicloud.
-
Manejo de metodologías ágiles (Scrum / Kanban) en proyectos técnicos.
-
Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
-
Conocimiento en testing automatizado (unit, integration, E2E).
-
Experiencia en estimación técnica, planeación y gestión de sprints
Habilidades clave
-
Liderazgo técnico.
-
Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.
-
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
-
Gestión de stakeholders.
-
Orientación a resultados.
-
Autonomía y criterio técnico.
Deseable
-
Experiencia en proyectos SAP de alta complejidad.
-
Participación en implementaciones o migraciones a S/4HANA.
-
Experiencia en entornos con múltiples integraciones o alto volumen transaccional.
