Analista de Relaciones Laborales
Objetivo:
Asegurar la atención y seguimiento del vínculo entre los trabajadores y la empresa, teniendo como finalidad proporcionar estabilidad laboral, cuidando sus intereses, bajo el cumplimiento de las políticas normativas y legislación interna.
Requisitos:
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Lic. en derecho, administración, psicología o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en puesto
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Conocimiento en LFT y tramites legales.
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Creación de contratos en base a las normativas vigentes.
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Brindar asesoría y apoyo en temas relacionados con las leyes laborales y los procedimientos internos de la empresa.
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Participar en la resolución de conflictos laborales, mediando entre los empleados y la empresa.
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Mantener actualizados los documentos laborales (contratos, reglamento interior de trabajo, políticas internas, etc.).
Ofrecemos:
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Opción a Contrato indeterminado
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Comedor Subsidiado
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Estacionamiento de Corporativo
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Seguro de Gastos médicos (Nutrición, Psicología, Consulta Médica)
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Prestaciones de Ley desde primer día (IMSS, INFONAVIT, FONACOT)
Horario:
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Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
- Sabados de 8:00 am a 1:30 pm
