COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS
- Estructura organizacional de Recursos Humanos.
- El proceso de reclutamiento.
- La contratación de personal.
- La elaboración de contratos.
- La gestión de altas y bajas de empleados.
- Organización de los expedientes de los trabajadores.
- Registro de vacaciones y ausencias.
- Registro de entrevistas de salida.
- La emisión de constancias laborales.
- El proceso de finiquitos o liquidaciones.
- Control semanal de la asistencia del personal.
- Gestionar la negociación, medición y resolución de conflictos.
- El proceso de prenómina.
- Gestión de la capacitación continua y el desarrollo profesional, mensualmente.
- Proceso de psicométricos y estudios socioeconómicos.
- Implementación de políticas de trabajo flexible, como los horarios escalonados. Seguimiento para seguro de gastos médicos menores y mayores.
- Gestión de gastos funerarios. Encuestas laborales.
- Gestionando Plan de carrera.
- Gestión de Talento y retención.
- Administración del reloj checador
- Desarrollo de perfiles de puesto
- Administración de compensaciones y beneficios
- Calcula de nómina interna.
SUELDO 21 MIL LIBRES CON CRECIMIENTO DE SALARIO SEGUN OBJETIVOS - Prestaciones de Ley, gastos médicos menores, de lunes a viernes de 9am - 6 pm.
Corporativo AFAE
Av San Jerónimo 310, San Jeronimo, 64640 Monterrey, N.L.
Comunícate al 8131197823
Sueldo: $20,900.00 - $21,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial