Universidad ITECCE se encuentra en búsqueda de una persona para integrarse como Coordinador(a) de Recursos Humanos y Nóminas, responsable de coordinar y dar seguimiento a los procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el correcto control de expedientes, contratación, incidencias, prenómina, nómina, movimientos de personal y cumplimiento laboral.
Buscamos un perfil organizado, analítico, responsable y con alto nivel de confidencialidad, que cuente con experiencia práctica en la administración de personal y pueda supervisar y dar seguimiento oportuno a los diferentes procesos del área.
Principales responsabilidades
- Coordinar y revisar los procesos de prenómina y nómina, incluyendo incidencias, descuentos, bonos y cargas horarias.
- Administrar expedientes, contratos, altas, bajas y movimientos de personal, asegurando que la documentación esté completa y actualizada.
- Dar seguimiento a asistencias, permisos, vacaciones, incapacidades y demás incidencias laborales.
- Gestionar y verificar movimientos ante IMSS e INFONAVIT, en coordinación con el despacho correspondiente.
- Coordinar procesos de reclutamiento, contratación e inducción administrativa del personal.
- Dar seguimiento al cumplimiento laboral, aclaraciones de nómina, reportes y controles administrativos del área.
Perfil requerido
Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contaduría, Psicología o área afín.
Mínimo 2 años de experiencia en actividades relacionadas con:
- Administración de personal.
- Nómina y prenómina.
- Contratación.
- Expedientes laborales.
- Incidencias.
- Cumplimiento laboral.
Deseable: experiencia previa en institución educativa.
Conocimientos requeridos
- Ley Federal del Trabajo y legislación laboral aplicable.
- Seguridad social.
- IMSS e INFONAVIT.
- Prenómina y nómina.
- Contratos laborales.
- Incidencias de personal.
- Altas, bajas y movimientos afiliatorios.
- Manejo y protección de información confidencial.
- Hojas de cálculo.
- Sistemas administrativos.
Competencias que buscamos
- Organización y seguimiento.
- Atención al detalle.
- Análisis numérico.
- Comunicación efectiva.
- Servicio y atención al personal.
- Resolución de problemas.
- Criterio para la toma de decisiones.
- Confidencialidad.
- Ética e imparcialidad.
Horario: Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 5:00 p.m. / Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Pago quincenal.
- Estabilidad laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
