Estamos en búsqueda de un Analista de Atracción y Talento
Ayudara a Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para cubrir posiciones operativas asegurando el cumplimiento de indicadores de cobertura y calidad en el proceso de reclutamiento.
Actividades a realizar.
-
Reducir tiempos de cobertura mediante mejoras en procesos y filtros de selección.
-
Generar campañas de reclutamiento en redes sociales y campo (reclutamiento activo y no tradicional).
-
Proponer nuevas fuentes de reclutamiento.
-
Coordinación de entrevistas con encargados de área para realizar el proceso correspondiente.
-
Seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso.
-
Apoyo en procesos de onboarding.
-
Cumplimiento de KPIs (tiempo de cobertura, rotación, efectividad de contratación).
Ofrecemos:
-
Contrato por Tiempo indefinido
-
Sueldo 11,500 a 12,000 base de NETO
-
+ Variable por cobertura de vacantes.
-
Prestaciones de ley
-
Prestaciones superiores.
-
Plan de carrera.
Requisitos:
-
Lic. Administración/Psicología o afín (trunca, pasante)
-
Experiencia mínima de 8 meses a 1 año.
Envia tu CV al 5567548837
