¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera legal dentro de una firma líder en soluciones de Capital Humano?
Nos encontramos en búsqueda de un Abogado Laboral Jr. / Inplant para gestionar procesos de terminación laboral, elaboración de finiquitos y negociación con colaboradores y despachos externos.
Tus Principales Desafíos:
- Gestionar e integrar expedientes de bajas, calculando y formalizando finiquitos y liquidaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.
- Acudir a diligencias, recolección de firmas y audiencias en Centros de Conciliación y Juzgados en CDMX.
- Negociar convenios de salida en términos armónicos y dar seguimiento puntual con el despacho legal externo.
- Mantener el control documental contractual de clientes internos y corporativos.
Requisitos Indispensables:
- Licenciatura en Derecho (Cédula Profesional indispensable).
- 6 meses a 1 año de experiencia comprobable en derecho laboral, cálculo de finiquitos, bajas y trámites conciliatorios.
- Habilidad avanzada en negociación, comunicación asertiva y manejo de situaciones de conflicto.
- Residencia o facilidad de traslado a la Zona Sur de la CDMX (Insurgentes Sur / Del Valle / San Borja).
¿Qué Te Ofrecemos?
- Sueldo base: $20,000 MXN mensuales
- Cobertura de viáticos para diligencias y trámites en campo.
- Tarjeta de Seguro de Gastos Médicos Menores (SGMM).
- Prestaciones de Ley
- Excelente ambiente laboral y horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
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Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Actualmente te encuentras laborando?, ¿Qué te interesó de la posición?
- ¿Cuál fue el último sueldo que percibiste y cuál es tu expectativa salarial actual?
- ¿Has laborado dentro de procesos legales y conciliaciones?, ¿Cuánto tiempo fue y hace cuánto?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
