Garantizar la ejecución efectiva de la estrategia de Talento y Desarrrollo en los centros operativos asignados, asegurando la atracción, desarrollo y permanencia del talento, el cumplimiento de procesos normativos, la mejora del clima laboral y una experiencia positiva en lideres y colaboradores. Actuar como asesora clave de gestion humana en sitio, fortaleciendo la culturaorganizacional, la toma de decisiones basada en indicadores y el cumplimiento de estandares de servicio, legales y operativos, en estrecha coordinacion con las areas corporativas.
Experiencia necesaria como reclutador (a) .
Contrato por temporada / Eventual
Escolaridad : Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Psicología, Recursos Humanos o afines.
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
