Ciudad de México (Zona Poniente)
Tiempo completo | Contratación por tiempo indeterminado
Buscamos un(a) Gerente de Proyectos Estratégicos / Consultor de Proyectos con visión de negocio, capacidad analítica y enfoque en resultados, que actúe como un socio estratégico de la Dirección General para liderar iniciativas clave de transformación, crecimiento y mejora organizacional.
Esta posición tendrá una exposición directa con el CEO y será responsable de coordinar proyectos de alto impacto, desarrollar análisis estratégicos, generar recomendaciones para la toma de decisiones y fungir como enlace entre distintas áreas de la organización para asegurar la correcta ejecución de iniciativas corporativas.
El perfil ideal combina habilidades de consultoría, análisis financiero y estratégico, gestión de proyectos y comunicación ejecutiva, con la capacidad de convertir datos e información compleja en planes de acción concretos para el negocio.
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Liderar proyectos estratégicos y transversales desde su conceptualización hasta su implementación.
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Coordinar iniciativas de transformación, crecimiento y mejora continua dentro de la organización.
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Monitorear avances, riesgos, indicadores y resultados de proyectos prioritarios.
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Dar seguimiento a planes de acción y asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos.
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Analizar información financiera, operativa y comercial para identificar oportunidades de mejora.
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Detectar patrones, tendencias y riesgos relevantes para el negocio.
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Generar insights accionables que apoyen la toma de decisiones de la alta dirección.
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Desarrollar modelos de análisis y herramientas de seguimiento para la evaluación de resultados.
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Fungir como brazo estratégico de la Dirección General en proyectos clave.
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Preparar reportes ejecutivos, presentaciones de alto nivel y materiales para reuniones con accionistas, inversionistas y socios estratégicos.
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Consolidar información proveniente de diferentes áreas para la elaboración de dashboards e indicadores ejecutivos.
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Coordinar la comunicación y seguimiento de iniciativas con líderes funcionales y equipos multidisciplinarios.
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Participar en el diseño y lanzamiento de nuevos proyectos, procesos y herramientas tecnológicas.
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Evaluar oportunidades de mejora y automatización de procesos.
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Identificar soluciones innovadoras que contribuyan a incrementar la eficiencia organizacional.
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Impulsar proyectos relacionados con digitalización, análisis de datos e inteligencia artificial.
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Elaborar reportes de seguimiento y presentaciones para la alta dirección.
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Diseñar dashboards de indicadores estratégicos y operativos.
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Asegurar la calidad, confiabilidad y oportunidad de la información utilizada para la toma de decisiones.
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Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios o carreras afines.
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Deseable experiencia académica destacada y alto interés en continuar desarrollándose profesionalmente (MBA o estudios de posgrado en el mediano plazo).
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De 2 a 5 años de experiencia en consultoría estratégica, gestión de proyectos o roles corporativos de alto impacto.
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Experiencia liderando proyectos de mejora, transformación o desarrollo de nuevos negocios.
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Experiencia elaborando análisis ejecutivos y presentando resultados a niveles directivos, socios o accionistas.
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Deseable experiencia previa en firmas de consultoría estratégica o entornos corporativos altamente analíticos.
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Excel avanzado.
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Análisis financiero y de negocio.
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Planeación estratégica.
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Construcción de dashboards e indicadores.
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Gestión de proyectos.
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Elaboración de presentaciones ejecutivas.
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Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos.
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Inglés avanzado indispensable.
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Pensamiento estratégico.
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Orientación a resultados.
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Capacidad analítica.
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Comunicación ejecutiva.
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Influencia y negociación.
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Organización y seguimiento.
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Proactividad.
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Adaptabilidad.
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Resolución de problemas.
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Trabajo colaborativo.
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Participación directa en proyectos estratégicos con alto impacto en el negocio.
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Exposición constante con la Dirección General y líderes de la organización.
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Oportunidad de desarrollar iniciativas desde cero y liderarlas hasta su implementación.
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Participación en proyectos de innovación, digitalización e inteligencia artificial.
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Entorno dinámico orientado al crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional.
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Posición con una alta proyección de crecimiento dentro de la organización.
