Impulsar la estrategia de salud de Brown-Forman “vive bien” para que los colaboradores adquieran estilos de vida seguros y saludables de manera tangible, fortaleciendo la cultura organizacional de seguridad y salud mediante el modelo de excelencia y la visión de “Llegar y regresar sano”.
Trabajo significativo desde el primer día
Gestionar en Brown-Forman el cambio hacia una cultura fuerte en salud y seguridad. Aumentar en los colaboradores los comportamientos de estilos de vida seguros y saludables mediante campañas de seguridad y salud, programas preventivos y de vigilancia. Obtener resultados cuantificables y significativos de salud biopsicosocial, mediante indicadores positivos, auditorías y resultados mensuales.
¿Qué puede esperar?
Liderar la administración, los programas y los procesos de seguridad y salud.
Ser un modelo de excelencia en seguridad y salud.
Ser un campeón del programa Vive Bien y proponer nuevas estrategias de salud.
Realizar recorridos de seguridad y salud en las seis bases operativas, tanto de campo como en Tepatitlán de Morelos, San Gabriel, Tecolotlan, Zacoalco, Amatitán, Ixtlán del Río Nayarit y Colonia Moderna.
Supervisar a los enfermeros y paramédicos de Brown-Forman y Valle de Amatitán.
Actualizar los procedimientos internos
Actualizar y brindar capacitación al personal
Implementar los programas permanentes
Organizar campañas preventivas. Otorgar orientación al personal con relación a las pólizas de gastos médicos mayores (Plan asegurado y cash flow) y sobre el programa de apoyo a empleados de Optum.
Presentar resultados mediante auditorías e indicadores mensuales.
Colocar información de la Nom 35 y Nom 37
Colocar información de métricas y procedimientos
¿ Qué aportas?
Experiencia en seguridad y salud en el trabajo.
Conocimiento de legislación laboral.
Innovación y expertos en seguridad y medicina ocupacional.
Manejo de Personal
Conocimiento de métricas y Scorecards
¿Qué te hace único?
Cédula profesional en medicina, ideal en maestría en salud laboral, dominio del idioma inglés avanzado, liderazgo, atención y servicio, toma de decisiones, trabajo en equipo, enfoque en objetivos, profesional médico exitoso.
¿Quiénes somos?
Creemos que las personas excepcionales construyen marcas excepcionales. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown-Forman. Formar parte de Brown-Forman significa crecer tanto personal como profesionalmente. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas innovadoras. Serás parte de un entorno donde el trabajo en equipo es fundamental y donde se te anima a dar lo mejor de ti.
¿Qué ofrecemos? El programa de Compensación Total de Brown-Forman está diseñado para motivar a nuestra gente y garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones futuras. Como empresa líder en bebidas espirituosas, ofrecemos estructuras salariales equitativas que reconocen el desempeño individual y de la empresa, además de una excelente experiencia laboral. Ofrecemos una amplia gama de beneficios que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa plantilla.
#LI # LO1
Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status.
