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Licenciatura terminada o trunca en áreas afines.
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Experiencia mínima de 6 meses en funciones de Recursos Humanos.
Conocimiento en:
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Reclutamiento y selección de personal.
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Control de incidencias.
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Control de vacaciones y permisos.
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Administración de expedientes de personal.
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Supervisión y control de personal.
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Entrega de finiquitos.
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Pago de nómina
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Salario inicial mensual: $10,000 – $12,000.
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Prestaciones de ley.
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uniformes gratuitos.
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Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.
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Ambiente laboral profesional y colaborativo.
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