Estamos comprometidos en ser un lugar de trabajo diverso e inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, país de origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legal protegida.
Por ello, convocamos a participar, en nuestro proceso de reclutamiento, para integrarse como Líder Divisional Comercial.
Acerca de la posición
Buscamos un(a) Líder Divisional Comercial con amplia experiencia en el sector inmobiliario para liderar la estrategia de comercialización de proyectos de vivienda, impulsando el cumplimiento de objetivos mediante el desarrollo de estrategias comerciales, alianzas estratégicas y acciones orientadas al crecimiento y posicionamiento de la oferta habitacional.
La posición tendrá un rol clave en la planeación e implementación de estrategias comerciales, coordinación de equipos multidisciplinarios y fortalecimiento de relaciones con desarrolladores, instituciones y actores estratégicos del sector.
ESCOLARIDAD: Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales, Relaciones Comerciales, Mercadotecnia, Economía, Ingeniería, Arquitectura o áreas afines. (INDISPENSABLE TITULO Y CÉDULA).
Deseable Maestría (MBA, Dirección Comercial, Negocios o Desarrollo Inmobiliario).
EXPERIENCIA LABORAL: mínima de 5 años.
Ubicación: Ciudad de México.
Horario: Disponibilidad de viajes nacionales y de horario (se brindan viáticos).
REQUISITOS:
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Mínimo de 5 años liderando áreas comerciales dentro del sector inmobiliario.
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Experiencia comprobable en comercialización de vivienda, desarrollos habitacionales o vivienda de interés social.
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Trayectoria en liderazgo de equipos comerciales y desarrollo de estrategias de crecimiento.
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Experiencia en negociación con desarrolladores, inversionistas y aliados estratégicos.
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Experiencia en estudios de mercado.
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Dominio de indicadores comerciales, planeación estratégica y análisis de mercado.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Diseñar e implementar la estrategia comercial para la colocación de vivienda.
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Liderar equipos comerciales y coordinar acciones con las áreas de mercadotecnia, promoción y operaciones.
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Realizar estudios de mercado.
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Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias para incrementar la colocación de vivienda.
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Dar seguimiento a OKR´S y KPI´S comerciales, presupuestos y metas de desempeño.
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Analizar tendencias de mercado y demanda, para desarrollar estrategias de crecimiento y posicionamiento.
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Coordinar acciones comerciales en diferentes regiones y asegurar la correcta ejecución de la estrategia.
COMPETENCIAS
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Liderazgo.
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Visión estratégica.
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Orientación a resultados.
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Negociación e influencia.
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Planeación y organización.
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Pensamiento analítico.
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Comunicación efectiva.
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Desarrollo de equipos.
SUELDO: $100,000 a $130,000 brutos mensuales, más prestaciones superiores a las de ley.
PRESTACIONES
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Vales de despensa.
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Fondo de ahorro (incrementa con tu antigüedad).
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Aguinaldo superior a la ley.
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Prima vacacional superior a la ley.
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Seguro de vida.
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Vacaciones superiores a la ley.
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Apoyo para lentes al cumplir un año.
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Apoyo para continuar tus estudios o concluirlos, al cumplir un año.
Entre otras.
Si cuentas con la experiencia, el liderazgo y la visión para impulsar estrategias comerciales de alto impacto, postúlate y forma parte de este gran reto profesional.
