Generalista de Recursos Humanos – Giro: Institución de Beneficencia
Reporta directamente a: Coordinación Administrativa y Dirección
Descripción del puesto:
Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para institución del sector financiero con enfoque social y cultural. Será responsable de la estructura, administración y desarrollo del personal, promoviendo una cultura organizacional alineada a la misión institucional.
Objetivo del puesto:
Gestionar la plantilla de aproximadamente 100 colaboradores, asegurando una correcta administración de personal, control de incidencias, prenómina, horas extras, cumplimiento de políticas internas y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Responsabilidades principales:
- Estructura y actualización de perfiles de puesto
- Control y validación de prenómina y horas extras
- Seguimiento a estructura organizacional
- Elaboración y actualización de reglamento interno de RH
- Implementación de KPIs por área
- Estrategias de retención de personal
- Desarrollo y fortalecimiento de cultura organizacional
- Seguimiento a campañas internas de clima laboral
- Revisión de tabuladores salariales de forma anual
- Seguimiento al plan anual de capacitación
- Seguimiento a normas ISO 9001
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín
- Experiencia en RH generalista (ideal en estructuras de 100+ colaboradores)
- Experiencia en prenómina y control de incidencias
- Conocimiento en desarrollo organizacional y cultura laboral
- Manejo de KPIs
Competencias:
- Liderazgo y comunicación efectiva
- Enfoque a resultados (alto)
- Organización y control (alto)
- Pensamiento estratégico
- Adaptación al cambio cultural
- Integridad
- Sentido de servicio
- Personalidad extrovertida
Condiciones laborales:
- Trabajo presencial
- Zona: por definir
- Horario: lunes a sábado de 7:00 am a 3:00 pm (sábado hasta la 1:00 pm)
- Descanso: 1 sábado al mes
- Prestaciones: de ley + 30 días de aguinaldo
- Beneficios internos: acceso a bazares y descuentos interno
Habilidades y requisitos deseados :
- Conocimiento profundo de ISDES y SUA para supervison de nomina .
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Experiencia en dar estructura al dpto de cero
- Trabajo en equipo y adaptación a cambios.
- Gusto por giros altruistas y comunciacion de cultura laboral
- Experiencia previa en funciones de RR.HH mínimo 2 años años
Postulate por este medio o al 6623557557
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué licenciatura tienes y cuentas con título?
¿En qué colonia y zona de la ciudad resides actualmente?
¿Has participado en la creación o restructuración de un departamento de RH desde cero?
¿Tienes experiencia en manuales de trabajo, planes de capacitación, cultura organizacional y supervisión de prenómina? ¿Cuánto tiempo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
