Titular de la Dirección de Administración Corporativa
◎ Propósito del puesto
Dirigir, controlar y fortalecer la gestión administrativa corporativa del CORP. Gómez Casarrubias y de las empresas que lo integran, asegurando el adecuado funcionamiento de los procesos organizacionales, recursos humanos, activos corporativos, control documental, recursos materiales, compras y gobierno administrativo, contribuyendo a la institucionalización y crecimiento sostenible del grupo empresarial.
Será responsable de desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles internos que permitan reducir la dependencia operativa de personas y consolidar una organización basada en procesos, indicadores y buenas prácticas corporativas.
◉ Perfil del puesto (REQUISITOS INDISPENSABLES)
Las postulaciones que no cumplan con estos requisitos no serán consideradas.
1.- Formación académica obligatoria
Licenciatura concluida y titulo profesional en:
- Contaduría Pública
- Administración de Empresas
- Administración Financiera
- Gestión Empresarial
- Ingeniería en Gestión Empresarial
Deseable:
- Maestría en Administración
- Maestría en Desarrollo Organizacional
- Maestría en Capital Humano
- Certificaciones en Gestión de Procesos, Calidad o Gobierno Corporativo
NO se considerarán perfiles de otras carreras no afines.
2.- Experiencia profesional mínima
Mínimo 5 años de experiencia comprobable en áreas administrativas:
- Dirección
- Subdirección
- Gerencia Senior
Mínimo 4 años en puestos de dirección, subdirección o gerencia senior.
Experiencia indispensable en:
- Administración corporativa
- Recursos Humanos
- Compras y abastecimiento
- Gestión de activos
- Control documental
- Servicios generales
- Implementación de procesos administrativos
- Coordinación de equipos multidisciplinarios
Experiencia deseable en:
- Grupos empresariales
- Empresas de servicios
- Sector salud
- Desarrollo inmobiliario
- Implementación de ERP
3.- Conocimientos técnicos indispensables
- Administración corporativa
- Recursos Humanos
- Reclutamiento y selección
- Desarrollo organizacional
- Elaboración de políticas y procedimientos
- Gestión documental
- Control de activos fijos
- Compras corporativas
- Gestión de proveedores
- Indicadores de desempeño
- Control interno
- Gestión de riesgos administrativos
Conocimiento deseable en:
- Odoo ERP - CRM
- Sistemas de gestión documental
- Certificaciones organizacionales (ISO 9001:2015 u otras)
- Transformación digital
4.- Alcance del puesto (NO operativo)
Posición de nivel directivo con reporte directo a Dirección General.
Responsable de coordinar y supervisar:
- Recursos Humanos
- Reclutamiento y selección
- Administración de personal
- Gestión de activos físicos e intangibles
- Recursos materiales
- Compras corporativas
- Control documental
- Servicios generales
- Seguros corporativos
- Gobierno administrativo
- Implementación administrativa del ERP corporativo
No se trata de una posición operativa.
Se requiere capacidad para construir estructuras organizacionales, desarrollar controles internos y liderar procesos de institucionalización corporativa.
5.- Competencias clave
- Liderazgo ejecutivo.
- Alto nivel de organización.
- Pensamiento sistémico.
- Capacidad analítica.
- Orientación a procesos.
- Planeación estratégica.
- Gestión del cambio.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad para tomar decisiones.
- Alto nivel de ética y confidencialidad.
6.- Condiciones del puesto
- Tipo de puesto: Dirección de confianza
- Disponibilidad de horario ejecutivo
- Ubicación: Cuernavaca, MOR
- Modalidad: Presencial
- Compensación acorde a nivel directivo
- Participación directa en proyectos estratégicos de crecimiento e institucionalización corporativa.
Prestaciones de ley superiores sujetas a políticas corporativas.
Sobre el CORP. Gómez Casarrubias:
Somos un holding empresarial mexicano con participación en los sectores salud, servicios especializados, desarrollo inmobiliario, infraestructura y administración de unidades de negocio.
Actualmente nos encontramos en una etapa de transformación organizacional, profesionalización e implementación tecnológica, por lo que buscamos líderes capaces de construir procesos sólidos, fortalecer controles internos y contribuir al crecimiento ordenado y sostenible de nuestras empresas.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
