Empresa dedicada a la fabricación empaque de cartón busca ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Objetivo del puesto
Atraer, seleccionar y contratar al personal operativo y administrativo requerido por la empresa, garantizando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias efectivas de reclutamiento y selección.
Responsabilidades
- Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar reclutamiento de campo y en redes sociales.
- Filtrar y analizar currículums y solicitudes.
- Aplicar entrevistas iniciales y por competencias.
- Integrar expedientes de personal de nuevo ingreso.
- Dar seguimiento al proceso de contratación y alta del colaborador.
- Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
- Elaborar reportes de cobertura y estatus de vacantes.
- Participar en ferias de empleo, bolsas de trabajo y actividades de atracción de talento.
- Cumplir con los indicadores de cobertura y contratación establecidos.
- Capacitaciones
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
- Manejo de bolsas de empleo y redes sociales.
- Conocimiento de entrevistas por competencias.
- Disponibilidad para trabajo de campo.
- Manejo de Microsoft Office.
- Licencia de conducir vigente
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Organización y administración del tiempo.
- Orientación a resultados.
- Proactividad.
- Capacidad de negociación.
- Trabajo en equipo.
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
