Descripción del puesto
En nuestra firma global de consultoría estratégica y tecnológica, estamos buscando un Subdirector de Transformación Digital para liderar la cuenta de uno de nuestros clientes más importantes en el sector financiero. Tu objetivo general será dirigir el diseño y desarrollo de soluciones corporativas de software alineadas a los objetivos de negocio de la cuenta, implementando las mejores prácticas digitales de la industria y participando en la definición de las estrategias funcionales.
Responsabilidades principales:
- Dirección del Modelo Operativo Digital: Implementar las acciones estratégicas enfocadas a la evolución del modelo ágil e híbrido para asegurar liberaciones continuas de software de alta calidad hacia el negocio.
- Gobernanza y Arquitectura de Solución: Aplicar un profundo entendimiento de los principios de diseño en Arquitectura de Solución empresarial. Garantizar que los equipos sigan prácticas de desarrollo seguro y adopten de manera incremental nuevas tecnologías del mercado.
- Gestión de Células de Ingeniería: Supervisar y potenciar la estructura técnica asignada al proyecto para garantizar la correcta ejecución del ciclo de vida del software.
- Gestión de Terceros y Ecosistemas de TI: Coordinar y colaborar con consultores, proveedores y empresas externas de desarrollo de software para complementar eficientemente el catálogo de soluciones del cliente.
- Alineación con Alta Dirección (Stakeholder Management): Interpretar las necesidades comerciales del cliente y traducirlas en planes de desarrollo técnicos medibles. Presentar avances y defender propuestas de alto impacto ante directores corporativos y Direcciones C-Level.
- Sustentabilidad Operativa: Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas corporativos del cliente, gestionando estratégicamente la deuda técnica, los mantenimientos preventivos/correctivos y la resolución de incidencias para asegurar la continuidad del negocio.
- Aseguramiento del Cumplimiento Normativo (Compliance): Planear y dar seguimiento a los requerimientos y proyectos de software normativos, garantizando el estricto apego y comunicación con las entidades reguladoras del sector.
Requisitos del perfil:
- Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática, Tecnologías de la Información, Electrónica o Industrial. Deseable: Maestría en Desarrollo de TIC, Administración o Innovación Tecnológica.
- Experiencia y Trayectoria: Mínimo de 8 a 10 años de experiencia profesional liderando proyectos de habilitación de plataformas tecnológicas o modernización de sistemas corporativos del sector financiero y de seguros.
- Inglés de negocios avanzado: (Nivel C1) capaz de sostener negociaciones y presentar proyectos ante comités globales o direcciones C-Level.
- Requisitos de movilidad: Plena disponibilidad para viajar dentro del país.
Certificaciones Deseables (Altamente Valoradas):
- Gobernanza y Gestión de Proyectos: Certificación PMP (Project Management Professional) por el PMI o acreditación en TOGAF (Enterprise Architecture).
- Agilidad a Escala Organizacional: Certificaciones avanzadas en marcos escalados como SAFe (Scaled Agile Framework), SAFe LPM (Lean Portfolio Management), SAFe RTE (Release Train Engineer) o STE.
- Evolución de Soluciones y Producto: Certificaciones ejecutivas en gestión de productos digitales como CSPO (Certified Product Owner) o CPM (Certified Product Manager).
- Cultura de Entrega Continua: Certificaciones de arquitectura en la nube (AWS, Azure, GCP) o credenciales del DevOps Institute (DOIF).
Sueldo: $190,000.00 - $200,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué experiencia tiene migrando o evolucionando plataformas tecnológicas empresariales desde un enfoque de proyecto tradicional hacia un Modelo de Producto?
- ¿Trabajas o haz trabajado en alguna institución financiera? ¿En cuál?
- ¿Podrías describir un escenario real donde hayas diseñado una arquitectura de integración utilizando Apigee o MuleSoft? Específicamente, ¿cómo gestionaste el gobierno de seguridad y las políticas de tráfico (throttling/quota) para asegurar la resiliencia del servicio?
- ¿En qué proyectos has implementado Apigee como capa de gestión frente a MuleSoft como motor de integración?
- En una escala del 1 al 10, ¿qué nivel de dominio tienes configurando flujos en MuleSoft o políticas personalizadas en Apigee?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
