"Oportunidad para Analista de Administración de Personal en CUCAPAH
Funciones
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Gestionar el registro y control de personal.
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Colaborar con el equipo de recursos humanos en la planificación y ejecución de eventos.
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Realizar de forma adecuada la gestión, administración y ejecución de pagos/descuentos adicionales generados por los colaboradores.
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Canalizar ST-7 al área de servicio Médico para su respuesta inmediata y continuar con el proceso de validación.
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Administrar y controlar la entrega de la tarjeta de descuentos.
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Validar semanalmente el documento de Pre-nómina de colaboradores internos enviada por el área de nóminas.
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ERP de RRHH.
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Recibir y archivar los formatos de incidencias de asistencias (permisos, vacaciones e incapacidades).
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Administrar la base de actas administrativas del personal.
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Recibir las incapacidades de los colaboradores para el control y aplicación de los formatos ST-7 y ST-2
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Control y seguimiento a la entrega de finiquitos.
- Revisar, recibir y resguardar los activos derivados de por bajas.
Requisitos
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Experiencia previa en administración de personal.
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Administración de nómina.
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Relaciones laborales
- Administración de personal.
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Manejo de conflictos.
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Conocimiento de normativas laborales y políticas de recursos humanos.
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Capacidad para trabajar de manera precisa y metódica.
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Habilidades de comunicación y colaboración efectivas.
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Excel intermedio - avanzado.
Beneficios
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Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo.
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Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
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Acceso a programas de formación continua.
Comedor
Tarjeta de Descuentos
Sin Semana de Fondo
Prestaciones de ley.
Seguro de IMSS.
Pago semanal.
CONTRATACION DIRECTA CON LA EMPRESA
La incorporación en este rol te permitirá crecer profesionalmente y contribuir al éxito de CUCAPAH.
