JEFE DE TALLER AUTOMOTRIZ
Objetivo del Puesto
Planificar, coordinar y supervisar las operaciones del taller automotriz, asegurando la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento, reparación, restauración y modificación de vehículos, así como la adecuada administración del personal, herramientas, refacciones e inventarios.
El Jefe de Taller será responsable de garantizar la calidad de los trabajos realizados, el cumplimiento de los tiempos de entrega y el aprovechamiento eficiente de los recursos, manteniendo altos estándares de orden, seguridad, productividad y servicio.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Administración y operación del taller
· Coordinar y supervisar las actividades diarias del taller.
· Planificar y distribuir las órdenes de trabajo entre mecánicos y técnicos de acuerdo con su especialidad, experiencia y carga de trabajo.
· Dar seguimiento al avance de cada vehículo y asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos.
· Supervisar la correcta ejecución de diagnósticos, mantenimientos preventivos y correctivos y reparaciones.
· Revisar los trabajos terminados antes de autorizar la entrega del vehículo.
· Mantener el taller organizado, limpio y operando bajo condiciones adecuadas de seguridad.
· Identificar necesidades de herramientas, equipos y recursos para la operación.
Manejo de personal
· Liderar, coordinar y supervisar al equipo de mecánicos, técnicos y auxiliares.
· Asignar responsabilidades y establecer prioridades de trabajo.
· Supervisar asistencia, puntualidad, productividad y cumplimiento de procedimientos.
· Evaluar el desempeño técnico y operativo del personal.
· Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
· Resolver situaciones operativas y conflictos dentro del equipo.
- Promover una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo, orden y orientación a resultados.
Conocimientos técnicos automotrices
Deberá contar con conocimientos sólidos que le permitan supervisar y validar trabajos relacionados con:
· Mecánica automotriz general.
· Mantenimiento preventivo y correctivo.
· Diagnóstico de fallas mecánicas.
· Sistemas de suspensión, dirección y frenos.
· Motores y transmisiones.
· Sistemas eléctricos y electrónicos.
· Vehículos de fabricación reciente.
· Vehículos clásicos y de colección.
· Marcas automotrices americanas.
· Marcas automotrices europeas.
Modificaciones y proyectos especiales
Deberá tener conocimientos generales sobre modificaciones automotrices y comprender los componentes, procesos e implicaciones técnicas involucradas.
Entre ellas:
· Modificaciones de suspensión.
· Modificaciones de motor y desempeño.
· Sistemas de escape.
· Modificaciones estéticas y funcionales.
· Adaptaciones de componentes.
· Restauraciones de vehículos clásicos.
· Proyectos especiales o personalizados.
Inventarios y refacciones
· Administrar y controlar el inventario de refacciones, herramientas, consumibles y materiales.
· Supervisar entradas y salidas de almacén.
· Mantener niveles adecuados de inventario.
· Identificar oportunamente necesidades de compra.
· Evitar pérdidas, desperdicios y compras innecesarias.
· Dar seguimiento a refacciones solicitadas para cada vehículo.
· Coordinarse con proveedores y/o área de compras.
· Verificar que las refacciones recibidas correspondan con las especificaciones solicitadas.
Escolaridad:
Carrera técnica en Mecánica Automotriz, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o carrera afín. Se podrá considerar experiencia comprobable equivalente.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de supervisión, coordinación o jefatura dentro de talleres automotrices (comprobables)
Deseable experiencia con:
· Vehículos americanos.
· Vehículos europeos.
· Vehículos recientes.
· Vehículos clásicos y/o de colección.
· Restauraciones y modificaciones automotrices.
COMPETENCIAS
· Liderazgo.
· Manejo de equipos de trabajo.
· Planeación y organización.
· Capacidad para establecer prioridades.
· Resolución de problemas.
· Toma de decisiones.
· Orientación a resultados.
· Atención al detalle.
· Comunicación efectiva.
· Manejo de conflictos.
· Sentido de urgencia.
· Responsabilidad.
· Capacidad de negociación.
· Enfoque en calidad.
· Administración de recursos.
· Orientación al servicio.
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
