BUSCAMOS PERSONA CON CONOCIMIENTO EN:
- Capacitación: Impartición de inducción, detección de necesidades y cumplimiento normativo ante la STPS.
- Administración de Personal: Control de incidencias para nómina (asistencias, retardos), elaboración de contratos, armado de expedientes y gestión de vacaciones.
- Reclutamiento y Selección: Publicación de vacantes, entrevistas y contratación de perfiles operativos y administrativos.
- Relaciones Laborales: Atención diaria al personal, mediación de conflictos, desvinculaciones, cálculo de finiquitos y aplicación del reglamento interno.
- Seguridad y Clima Laboral: Coordinación de la Comisión de Seguridad e Higiene y creación de estrategias para mejorar la retención y el ambiente de trabajo.
REQUISITOS:
- Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en RH (indispensable dominio en capacitación e inspecciones de la STPS).
- Conocimientos: Ley Federal del Trabajo, cálculo básico de nómina/finiquitos y manejo de grupos.
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
