Buscamos a un estudiante proactivo, organizado y con ganas de aprender para integrarse al equipo de Recursos Humanos, brindando apoyo en atracción de talento, desarrollo organizacional y administración de personal.
Responsabilidades Principales
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes en bolsas de trabajo, filtrado de currículums y coordinación de entrevistas.
- Colaborar en la logística y aplicación del programa de inducción (onboarding) para nuevos colaboradores.
- Mantener actualizados los expedientes del personal, bases de datos internas y registros de asistencia o incidencias.
- Asistir en la organización de eventos internos, actividades de clima laboral, bienestar y capacitaciones.
- Apoyar en tareas administrativas generales del departamento (redacción de cartas patronales, control de formatos y archivo).
Requisitos
- Estudiante activo de los últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Gestión Empresarial o carrera afín.
- Disponibilidad para cubrir entre 4 y 6 horas diarias (preferentemente turno matutino o esquema híbrido).
- Manejo intermedio de paquetería de oficina (Excel, Word, Google Workspace).
- Interés comprobable en áreas de atracción de talento, desarrollo organizacional o administración de nómina/personal.
- Habilidades clave: comunicación asertiva, confidencialidad, empatía, organización y trabajo en equipo.
Beneficios y Condiciones
- Apoyo económico:
- Horario: Lunes a viernes, [9:00 a 14:00 hrs]
- Modalidad: [Presencial / Híbrida / Remota]
- Ubicación: [Ciudad de México]
- Oportunidad de aprendizaje integral y plan de desarrollo interno.
Sueldo: $10,123.21 - $11,354.51 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
