DESCRIPCIóN
Acerca de Grupo Calidra:
Grupo Calidra es una empresa líder en su sector, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo sostenible. Buscamos constantemente profesionales talentosos que compartan nuestra visión y deseen crecer en un entorno dinámico y desafiante. Si eres una persona apasionada por la tecnología y la mejora continua, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
Puesto: Electromecánico
Ubicación: [Indicar Ubicación de la Planta]
Resumen del Puesto:
Estamos en búsqueda de un Electromecánico experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. El candidato ideal será responsable de garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento operativo de los equipos eléctricos y electrónicos de proceso, asegurando que todos los equipos de medición y prueba se encuentren en condiciones óptimas y debidamente calibrados bajo estándares nacionales e internacionales. Este rol es crucial para mantener el óptimo funcionamiento de los equipos productivos de la planta y asegurar la calidad de nuestros procesos y productos.
Responsabilidades Clave:
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Mantenimiento Eléctrico y Electrónico: Garantizar la disponibilidad y el funcionamiento operativo de los equipos eléctricos y electrónicos de proceso, realizando diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos.
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Equipos de Medición y Prueba: Asegurar que todos los equipos de medición y prueba estén en condiciones operativas, realizando su calibración y mantenimiento según los estándares y patrones trazables a nivel nacional o internacional.
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Optimización de Equipos Productivos: Ejecutar acciones para asegurar el funcionamiento óptimo de todos los equipos productivos de la planta, minimizando tiempos de inactividad.
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Control Operacional: Implementar y ejecutar los controles operacionales establecidos para eliminar o minimizar cualquier impacto que pueda afectar la calidad del proceso, producto y/o servicio ofrecido por la empresa.
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Gestión de Calidad: Participar activamente en las capacitaciones de los equipos de trabajo, enfocándose en temas de calidad del producto y servicio, contribuyendo a una cultura de mejora continua.
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Cumplimiento de Normativas: Adherirse a todas las normativas de seguridad industrial y salud ocupacional vigentes, así como a las políticas internas de la compañía.
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Documentación: Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, reparaciones, calibraciones y cualquier otra tarea realizada.
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Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia general de las operaciones.
¿Qué Ofrecemos?
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Oportunidad de unirte a una empresa sólida y reconocida en el mercado.
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Desarrollo profesional y capacitación continua.
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Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
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Salario competitivo y paquete de beneficios de acuerdo a la experiencia y desempeño.
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[Otras prestaciones que la empresa ofrezca, ej: seguro médico, vales de despensa, etc.]
Proceso de Selección:
Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno industrial de primer nivel, te invitamos a postularte. El proceso de selección incluirá entrevistas y evaluaciones técnicas para asegurar la mejor adecuación al puesto y a nuestra cultura organizacional.
Grupo Calidra valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades.
REQUISITOS
Requisitos del Puesto:
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Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia comprobable en puestos similares, preferentemente en entornos industriales.
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Formación: Título técnico o profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, o carreras afines.
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Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en sistemas eléctricos de potencia, electrónica industrial, sistemas de control, variadores de frecuencia, PLC (Programable Logic Controller), instrumentación y sistemas de medición.
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Habilidades: Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera eficiente. Habilidad para interpretar planos eléctricos y diagramas técnicos.
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Competencias:
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Responsable: Demostrar un alto grado de compromiso y seriedad en el desempeño de sus funciones.
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Flexibilidad de Horarios: Disposición para adaptarse a horarios de trabajo variables, incluyendo posibles turnos, guardias o trabajo fuera del horario habitual cuando sea necesario para atender contingencias operativas.
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Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos y la entrega de resultados de alta calidad.
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Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar efectivamente con colegas y otros departamentos.
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Proactividad: Iniciativa para identificar y proponer mejoras.
