Supervisor de Wholesale (Promotores) - Guadalajara y Ciudades Cercanas
Actividades:
- Supervisar al personal en los puntos de venta de cada zona en la mantención de la Imagen Corporativa de la organización.
- Supervisar periódicamente los puntos de ventas y tiendas propias, para mantener el funcionamiento en base a los lineamientos de la organización.
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Responsable de dirigir y supervisar la capacitación y desarrollo de todo el personal de la tienda y punto de venta dentro la zona asignada.
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Administrar y coordinar las operaciones diarias de los PDV y las actividades diarias del personal de venta, garantizando que todos se comprometan en la promoción y venta de productos con el objetivo de mejorar nuestra imagen de marca dentro del mercado
- Analizar y medir tendencia de negocio, implementando planes para maximizar las ventas y cumplir o exceder las metas y objetivos de cada punto de venta dentro de su zona asignada.
- Responsable de reclutar y mantener redes, garantizando la contratación de personas para un equipo de alto desempeño, manteniendo base de datos activa de potenciales candidatos.
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Responsable de implementar y organizar la tienda de acuerdo a las pautas indicadas por el equipo de Visual, garantizando que las exhibiciones se mantengan de acuerdo a lo establecido.
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Responsable de gestionar y levantar KPI para la zona asignada, asegurando el cumplimiento de éstos y de los objetivos de venta.
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Responsable de la supervisión y control semanal de asistencia del personal de servicios transitorios/contratistas vigentes en la compañía.
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Responsable de que el trabajador de servicio transitorio cuente con su contrato firmado al momento de ingresar al punto de ventas y notificar las irregularidades.
- Responsable de realizar Check list general de la compañía
Requisitos
- Preparatoria terminada o licenciatura trunca
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2 a 3 años en puesto similar
- Idealmente manejo de Personal, Administración. Experiencia en ventas y atención al cliente.
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Ideal conocimiento en SAP
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Manejo de excel
Ofrecemos
- Salario base + bono mensual - competitivo
- 32 días de aguinaldo
- Fondo de ahorro del 13%
- Vales de despensa
- Seguro de vida
- Apoyo de movilidad
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Prima vacacional 84%
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