Descripción del puesto:
Brindar acompañamiento y seguimiento a estudiantes con el propósito de fortalecer su permanencia en la institución, identificando factores de riesgo de deserción y ofreciendo alternativas que favorezcan la continuidad de sus estudios, mediante una atención oportuna, empática y orientada a resultados.
Requisitos
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Bachillerato concluido o Licenciatura trunca o concluida en Administración, Psicología, Pedagogía, Comunicación o afín.
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Experiencia mínima de 1 año en retención
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Excelente comunicación verbal y escrita.
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Facilidad para negociar y resolver conflictos.
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Manejo básico de paquetería Office y CRM (deseable).
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Enfoque en el cumplimiento de objetivos e indicadores.
Principales actividades
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Contactar a estudiantes para brindar seguimiento y fortalecer su permanencia académica.
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Identificar las causas que puedan afectar la continuidad de los alumnos y ofrecer alternativas de solución.
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Dar seguimiento puntual a casos de riesgo de deserción.
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Informar sobre procesos, beneficios, apoyos institucionales y opciones disponibles para la continuidad académica.
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Registrar las gestiones realizadas en los sistemas internos.
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Mantener comunicación constante con los estudiantes hasta la resolución de cada caso.
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Colaborar con otras áreas para canalizar y dar seguimiento a solicitudes específicas.
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Cumplir con las metas de retención y los indicadores de desempeño establecidos.
Competencias
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Empatía y orientación al servicio.
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Habilidades de negociación y persuasión.
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Escucha activa.
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Organización y seguimiento.
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Tolerancia a la presión.
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Trabajo en equipo.
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Orientación a resultados.
Ofrecemos
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Sueldo base.
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Prestaciones de ley.
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Capacitación continua.
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Oportunidad de desarrollo profesional.
Modalidad
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Empleo presencial | Lunes a sábado
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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