Ser responsable de la administración integral del taller, garantizando el cumplimiento de los programas de fabricación, reparación y mantenimiento de equipos hidráulicos y neumáticos, mediante la correcta gestión de los recursos humanos, materiales y técnicos, asegurando productividad, calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente.
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Planear la operación estratégica, mensual, semanal y diaria del taller.
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Coordinar la fabricación, reparación y mantenimiento de cilindros hidráulicos.
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Administrar personal técnico y cuadrillas de servicio (25 a 40 colaboradores).
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Supervisar indicadores de productividad, calidad, rentabilidad y cumplimiento.
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Elaborar reportes ejecutivos para Dirección General.
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Administrar presupuestos, costos y gastos operativos.
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Dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs): ventas, utilidad, productividad, entregas, garantías, retrabajos y satisfacción del cliente.
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Coordinar servicios en campo y atención a clientes industriales.
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Supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
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Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial.
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Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa.
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Ingeniería Mecánica
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Ingeniería Mecatrónica
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Ingeniería Electromecánica
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Ingeniería Industrial
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Ingeniería en Manufactura
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O carrera afín.
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Mínimo 5 años en posiciones como:
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Gerente de Taller
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Gerente de Manufactura
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Gerente de Producción
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Gerente de Operaciones
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Jefe de Taller
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Supervisor Senior de Producción
Preferentemente en empresas de:
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Hidráulica
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Neumática
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Metalmecánica
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Manufactura
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Maquinados
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Servicios industriales
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Automatización
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Mantenimiento industrial
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Lean Manufacturing
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5S
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Kaizen
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TPM
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Indicadores KPI
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Seguridad Industrial
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Interpretación de planos
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GD&T
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Metrología
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Procesos de maquinado
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Soldadura
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Hidráulica y neumática
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Administración de costos
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Presupuestos
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Control de producción
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Microsoft Excel (intermedio-avanzado)
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ERP (SAP, Oracle, Intelisis, Microsip, Aspel o similar)
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Power BI (deseable)
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Liderazgo
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Planeación estratégica
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Organización
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Pensamiento analítico
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Toma de decisiones
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Orientación a resultados
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Comunicación efectiva
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Negociación
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Manejo de conflictos
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Desarrollo de equipos
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Sentido de urgencia
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Enfoque al cliente
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Mejora continua
Sueldo de $25,000 brutos mensuales + atractivo esquema de comisiones (negociable).-
Prestaciones de ley.
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Contratación por tiempo indeterminado con periodo de prueba.
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Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
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Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
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Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a73fe203900002e0014c041&source=indeed