Análisis de incidencias.
Análisis de pre nómina.
Aprobación de nómina.
Monitoreo y ejecución de proceso de selección y contracción.
Análisis y aprobación del plan anual de capacitación.
Monitoreo y aprobación del programa de adiestramiento ILU.
Comunicación y atención de corporativo.
Colaboración continua con las áreas y departamentos de la empresa en aspectos del área de recursos humanos.
Análisis y monitoreo de plan anual de vacaciones, así como su cumplimiento.
Atención de auditorías externas.
Atención a autoridades.
Atención de auditorías internas.
Retroalimentación a Dirección General.
Fomento del programa anual de capacitación.
Proyección del crecimiento del personal del área.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 - $19,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
