Descripción de la empresa
SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más seguro e interconectado.
Descripción del empleo
Misión del puesto
Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo, desempeño, cultura y comunicación interna, contribuyendo a fortalecer la experiencia del colaborador mediante la gestión de información, creación de contenidos, diseño de materiales y soporte en actividades y procesos clave del área de Talento.
Responsabilidades
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Brindar apoyo en la implementación de iniciativas de capacitación, desarrollo y gestión del desempeño, incluyendo seguimiento, logística y control de participación.
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Colaborar en la ejecución de iniciativas de cultura organizacional, engagement y experiencia del colaborador, apoyando campañas, actividades y programas internos.
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Elaborar contenidos para los diferentes canales de comunicación interna, incluyendo comunicados, notas, mensajes, newsletters y materiales informativos.
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Diseñar materiales visuales para iniciativas internas, como presentaciones, flyers, banners, piezas digitales, comunicados, contenidos para intranet y materiales corporativos, alineados a lineamientos de marca.
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Apoyar en la administración y actualización de canales internos de comunicación, incluyendo intranet, publicaciones, contenidos y calendario editorial.
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Dar soporte en la organización, logística y cobertura de eventos corporativos, actividades culturales e iniciativas de engagement, incluyendo convocatorias, materiales, registros y seguimiento.
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Elaborar y actualizar bases de datos, reportes e indicadores del área, contribuyendo al seguimiento de información y análisis para la toma de decisiones.
Responsabilidades complementarias
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Apoyar en la generación de contenido multimedia, incluyendo fotografía, video y edición básica para campañas y eventos internos.
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Colaborar en la actualización de procesos, documentación y materiales del área.
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Dar seguimiento al cumplimiento de lineamientos internos y requerimientos relacionados con capacitación y auditorías.
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Colaborar con el área de EHS en iniciativas de capacitación, bienestar y cultura de seguridad.
Requisitos
Formación académica
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Estudiante de Comunicación, Diseño Gráfico, Mercadotecnia, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
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Manejo de Microsoft Excel (intermedio): bases de datos, fórmulas básicas, filtros.
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Manejo de Power Point y la paquetería Office a nivel intermedio.
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Dominio de inglés a nivel intermedio.
Experiencia
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Deseable experiencia académica, prácticas o proyectos relacionados con:
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Comunicación interna
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Diseño gráfico
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Organización de eventos
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Recursos Humanos o Cultura Organizacional
Conocimientos
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Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint).
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Conocimiento en herramientas de diseño:
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Illustrator
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Photoshop
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Canva
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Premiere Pro (deseable)
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After Effects (deseable)
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Deseable conocimiento en:
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Comunicación interna
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Cultura organizacional
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Gestión de redes o plataformas internas
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Edición básica de fotografía y video
Competencias
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Creatividad e innovación
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Organización y planificación
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Comunicación efectiva
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Proactividad
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Atención al detalle
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Trabajo en equipo
Información adicional
Deseable experiencia académica o prácticas en:
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Capacitación o desarrollo organizacional
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Gestión de eventos o actividades escolares
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Manejo de bases de datos o proyectos académicos
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Conocimientos básicos en:
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Procesos de capacitación y desarrollo
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Gestión del desempeño (deseable)
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Comunicación interna y cultura organizacional
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Deseable conocimiento de plataformas de capacitación (LMS)
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Trabajo presencial.
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5 horas diarias de lunes a viernes
