Misión
El ejecutivo comercial es responsable de identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio para la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y la satisfacción del cliente. Su labor incluye la prospección de clientes, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando la fidelización, el crecimiento de la cartera comercial y el cumplimiento de objetivos mensuales, trimestrales y anuales.
Tareas
- Registrar y actualizar la base de datos de clientes y prospectos.
- Prospectar, contactar clientes potenciales y segmentarlos por canal y geografía.
- Presentar productos y servicios a clientes de forma presencial y/o virtual.
- Elaborar y dar seguimiento a pedidos, cotizaciones y propuestas comerciales.
- Generar reportes de ventas, proyecciones y análisis de mercado.
- Coordinar la logística de reuniones, presentaciones y eventos comerciales con clientes y prospectos.
- Manejar documentación relacionada con ventas, pedidos y facturación.
- Cumplir con los procedimientos internos de la empresa en términos de reportes y cumplimiento de metas.
- Revisión y liberación de inventario en ventas locales.
- Negociar términos comerciales, precios y condiciones de venta.
- Cerrar ventas y garantizar la correcta implementación del producto o servicio.
- Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
- Resolver incidencias y canalizar solicitudes de clientes con las áreas correspondientes.
- Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales.
Formación y Conocimientos
- Licenciatura en Administración, Gestión y dirección de negocios, Dirección de Ventas, Mercadotecnia, Turismo o áreas afines.
- Técnicas de ventas, prospección y negociación.
- CRM, ERP y herramientas de gestión comercial.
- Análisis de mercado y estrategias comerciales.
- Uso intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Competencias en orden de importancia
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad de cierre de ventas.
- Atención y servicio al cliente.
- Autogestión y organización.
- Habilidades de gestión del tiempo y seguimiento de agenda.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad analítica y estratégica.
- Proactividad y resolución de problemas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,500.00 - $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
Experiencia:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
