Ubicación: Monterrey, Nuevo León
Tipo de puesto: Tiempo completo
Área: Planeación Estratégica
Personal a cargo: No aplica
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Planeación Estratégica que contribuya a conectar la estrategia del negocio con su ejecución, coordinando el ciclo de planeación estratégica y dando seguimiento a los proyectos e iniciativas prioritarias de la organización.
Serás responsable de integrar, analizar y transformar información de negocio en reportes e insights accionables para la Dirección, así como de asegurar el seguimiento oportuno de proyectos, indicadores, acuerdos y factores críticos de éxito.
Generar y consolidar información estratégica y ejecutiva para la Dirección.
Analizar información e indicadores clave del negocio para facilitar la toma de decisiones.
Coordinar el ciclo anual de planeación estratégica: diagnóstico, definición de objetivos, despliegue de iniciativas y seguimiento.
Dar seguimiento a los Factores Críticos de Éxito (FCE) de la Dirección y del negocio.
Integrar y priorizar iniciativas estratégicas de acuerdo con los objetivos y recursos disponibles.
Dar seguimiento a acuerdos y compromisos derivados de reuniones de Dirección y comités estratégicos.
Coordinar y dar seguimiento a proyectos prioritarios, considerando alcance, cronograma, riesgos, indicadores y avances.
Administrar y fortalecer la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), asegurando metodologías, estándares de reporte y gobierno de proyectos.
Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora, proponiendo planes de acción correctivos.
Elaborar tableros, reportes y presentaciones ejecutivas para diferentes niveles de la organización.
Facilitar la comunicación y coordinación con los responsables de las diferentes iniciativas.
Escolaridad:
Experiencia:
Conocimientos y herramientas:
Excel avanzado.
PowerPoint avanzado.
Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos.
Deseable manejo de Power BI o Tableau.
Inglés avanzado, deseable de acuerdo con las necesidades de la operación.
Certificación PMP, Six Sigma o afín, deseable pero no indispensable.
Visión estratégica y entendimiento del negocio.
Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas.
Excelente capacidad de síntesis y comunicación.
Organización y disciplina para administrar múltiples proyectos y prioridades.
Atención al detalle y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Proactividad y autonomía.
Habilidad para comunicarse e influir con diferentes niveles de la organización.
Discreción y manejo responsable de información confidencial.
Esta posición tendrá una participación relevante en la planeación, seguimiento y ejecución de iniciativas estratégicas, con exposición a información clave del negocio y colaboración con diferentes áreas y niveles de la organización.
Si te apasiona analizar información, estructurar proyectos, identificar oportunidades y convertir la estrategia en acciones concretas, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
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