Acerca de la empresa
Al unirte a nuestro proyecto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente colaborativo y dinámico, donde se valoran la innovación y el compromiso. Ubicación: La vacante se encuentra cercano a metro barranca del muerto, Álvaro Obregón, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
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Estudios mínimos de Universitario sin título en áreas relacionadas con recursos humanos o psicología.
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Experiencia previa en capacitación y desarrollo de al menos 5 años.
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Conocimientos en diseño e implementación de programas de capacitación.
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Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
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Conocimientos en LMS E Learning o Moodle.
Responsabilidades del puesto
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Dar seguimiento y control a programas de capacitación.
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Validación de proveedores / DC3 / DC4 Cursos Normativos o especializados.
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Llevar el registro de participación, materiales etc. de cursos remotos de capacitación
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Evaluar el impacto de los programas de capacitación en el desempeño laboral.
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Seguimiento a cliente interno (red de sucursales / corporativo)
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DNC, Mapeo de talento.
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Manejo de evaluaciones 360
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Diseño e implementación de programas de capacitación
Prestaciones y beneficios adicionales
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Sueldo mensual de 25,000 a 26,300 netos
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Seguro de vida.
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Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
