No es necesario contar con experiencia previa, ya que se brinda capacitación para el desempeño del puesto.
Actividades
- Apoyar en los procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a la integración de expedientes del personal.
- Registrar y actualizar información en bases de datos internas.
- Coordinar la recepción y validación de documentación de ingreso.
- Brindar apoyo en los procesos de incorporación de nuevos colaboradores.
- Elaborar reportes y controles administrativos.
- Colaborar en actividades de capacitación e inducción.
- Atender solicitudes internas relacionadas con la administración de personal.
- Mantener actualizados los registros y archivos del área.
Requisitos
- Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín.
- No se requiere experiencia.
- Manejo básico de Microsoft Office.
- Organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación y servicio.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de aprendizaje y responsabilidad.
Sueldo: $9,905.20 - $10,536.11 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Seguro dental
Lugar de trabajo: Empleo presencial
