PiSA® Farmacéutica es una empresa 100% mexicana, con 77 años de historia, desarrollando productos y servicios integrales para los segmentos de salud pública y privada en México, Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe.
El crecimiento en PiSA® Farmacéutica ha sido una constante gracias a su capital humano. Contamos más de 23,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.
Principales responsabilidades del puesto:
- Realizar las actividades requeridas en materia laboral que aseguren el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.
- Realizar la adecuada ejecución del proceso de bajas de personal.
- Administrar y generar los documentos que sean solicitados por autoridades (STPS, Junta de Conciliación y Arbitraje y Sindicatos) y dar respuesta a sus requerimientos.
Escolaridad:
- Licenciatura en Derecho o áreas administrativas concluida.
Experiencia mandatoria:
- Ejecución de procesos de relaciones laborales (2 años)
- Trámites administrativos ante autoridades de gobierno (2 años)
Conocimientos:
- Ley Federal del Trabajo
- Auditorías
- Paquetería office
- Manejo de SAP (Deseable)
Disponibilidades:
Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del Aviso de Privacidad que se encuentra en la página http://www.PiSA.com.mx/en el apartado Legal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $23,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu pretensión económica al mes?
- ¿Tienes disponibilidad para viajar?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
